Selon Qualisocial, les conflits  au travail en France représentent 152 milliards d’euros par an.

Le transfert du contrôle médical vers les CPAM, effectif depuis le 1er octobre, illustre une méthode managériale aux antipodes des transformations réussies : brutale, verticale et sourde aux réalités du terrain.

Suite aux dernières réunions de négociation, aucune des organisations syndicales n’a validé ni signé le nouvel accord RPS.

L'IRES vient de publier deux études sur la digitalisation des réseaux électriques et de la grande distribution réalisées par  Sterenn Lebayle, économiste, actuellement doctorante au CEPN (Centre d’économie de l’université Paris 13) sous la responsabilité scientifique de Laurent Baronian, enseignant-chercheur au CEPN pour  le Laboratoire Analyse des Crises et Transitions, l'Université Sorbonne Paris-Nord et la CFDT

Depuis plusieurs décennies, chaque réforme du marché du travail semble s’inspirer des demandes patronales. Le Gouvernement de ces derniers mois ne faisait pas exception : en relançant le débat sur les CDD et l’intérim, il mettait  une nouvelle fois en avant la flexibilisation plutôt que la protection des travailleurs.

Les banques françaises viennent de publier leurs résultats pour les deux premiers trimestres 2025. Le constat est sans appel : malgré un environnement économique incertain, elles affichent des bénéfices colossaux, confirmant une fois encore que le secteur bancaire ne connaît pas la crise… sauf pour ses salariés.

Au regard de l'actualité, ce document de réflexion réalisé par Odile CHAGNY, Chercheure à l’Ires et  Claire MARZO  de l' Université Paris Est Créteil, MCF HDR, MIL,  et publié cet été par l'Ires (*) devrait contribuer à nourrir les réflexions su ces sujets...

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) s’associe à la mobilisation nationale ce samedi 11 octobre partout en France et a signé la tribune portée par Le Mouvement associatif.