Participatif
Fabriquer l'égalité dans l'ESS : synthèse d'une recherche-action
La Manufacture Coopérative a mené une recherche-action sur l'égalité hommes-femmes dans l'économie sociale et solidaire (ESS).
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Participatif
Augmentation de 11 % du coût de l’emploi d’un salarié à domicile pour les 60 000 particuliers employeurs ultramarins
La Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) s’inquiète de la suppression des dispositifs LODEOM * pour les particuliers employeurs ultramarins et alerte depuis plusieurs semaines sur les conséquences de la suppression des exonérations de charges pour les particuliers employeurs ultramarins, mesure prévue par l’article 8 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLF
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Participatif
Parrainage et bons d’achats : quand les syndicats appâtent les potentiels sympathisants et plus si affinités
Partage, le tout nouveau syndicat CFE-CGC du portage salarial, promet à ses adhérents 60 euros de réduction pour tout parrainage d’un nouvel adhérent (la cotisation annuelle pour les cadres est de 180 €).
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Participatif
Rapprochement AG2R La Mondiale et groupe Matmut : approbation de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution
L’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a approuvé le projet de rapprochement entre AG2R La Mondiale et le groupe Matmut et l’a notifié officiellement le 5 décembre 2018. -
Participatif
« Nous nous devions de donner de la souplesse dans notre organisation » - Maurice Ronat, Aesio
Maurice Ronat, président du groupe Aesio, fait le point sur un paysage mutualiste particulièrement évolutif, tant dans le domaine de la santé que dans celui de la prévoyance.
Qu'est-ce qu'Aesio ?- Protection sociale parrainé par MNH
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Bip Bip
La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne
Quatre cessions de huit jours de formations prud’homales vont être dispensées...
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Participatif
Arrêt Take Eat Easy : la volonté des parties n’entre pas en ligne de compte dans la détermination d’une relation de travail
L’arrêt Take Eat Easy du 28 novembre 2018 ou les limites de l’ubérisation de l’économie.
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Participatif
Préavis de grève reconductible : le ton monte à la Banque de France
Le jeudi 29 novembre 2018, la direction du centre fiduciaire de Lyon-Gerland a informé les agents d’un certain nombre de modifications drastiques de leurs conditions de travail, à savoir : -
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La CFTC HSBC obtient une reconnaissance nationale
Délégué syndical CFTC-HSBC, j'ai été porté à la tête de notre fédération CFTC banques. La reconnaissance du travail accompli depuis plusieurs années par l’ensemble de nos élus et représentants fait de notre organisation syndicale un interlocuteur majeur et incontournable du dialogue social au sein de HSBC France.
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Participatif
L’employeur peut-il modifier mon salaire ?
En France, le salaire est librement fixé sous réserve de respecter le SMIC ou le salaire minimum conventionnel et le principe « à travail égal, salaire égal » (voir « Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ? »).