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    23 / 05 / 2013 | 164 vues
    Profile picture for user robin

    La Clé doit cesser de donner des conseils juridiques

    Société de conseil en relations du travail et stratégies sociales, comme elle se définit elle-même, La Clé est connue pour son activité de conseil auprès des représentants du personnel, notamment des CE. Elle a été condamnée le 14 mai par le TGI de Créteil à cesser, sous astreinte, ses activités de consultation juridique.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    23 / 05 / 2013 | 162 vues
    Profile picture for user raufrere

    Fret ferroviaire : Euro Cargo Rail et son président condamnés pour infraction au droit du travail

    La « concurrence libre et non faussée » est assurément un dogme qui est devenu un fait historique de l’histoire de la construction européenne.
     

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    23 / 05 / 2013 | 324 vues
    Profile picture for user RH

    Sans accord, pas de prime : le DG de Pôle Emploi va-t-il mettre en pratique ?

    Faute de pouvoir accorder une augmentation sur la partie fixe du salaire des agents, la direction de Pôle Emploi avait mis dans la balance de la NAO une prime exceptionnelle de 27 millions d’euros qui représentait un versement de 250 à 450 euros par personne.

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    23 / 05 / 2013 | 41 vues
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    Le contrat de génération dans la loi du 1er mars 2013

    L’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 octobre 2012 sur le contrat de génération est entériné par la loi du 1er mars 2013.


    Qu’est-ce que le contrat de génération ?


    Le contrat de génération, sous forme individuelle ou collective, est un engagement de l’entreprise (ou d’une branche) à :
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    23 / 05 / 2013 | 49 vues
    Profile picture for user patriceclos

    La fédération patronale du transport de fonds dénonce l'accord de reprise du personnel

    Lors de la réunion de la commission paritaire des transport de fonds et valeurs du mardi 14 mai 2013, l'intersyndicale FO-CFDT-CFTC-CFE-CGC a constaté sans surprise le comportement irresponsable et incohérent de la Fédération des entreprises de la sécurité fiduciaire.
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    22 / 05 / 2013 | 135 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Accord cadre de Thales sur le télétravail

    Le 26 avril dernier, la direction du  groupe Thales a signé un accord sur le télétravail avec quatre organisations syndicales ( CFDT,CFE-CGC,CGT et CFTC).
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    22 / 05 / 2013 | 13 vues
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    Pourquoi la médiation doit-elle être mise en préalable à l'action judiciaire civile et commerciale ?

    En quelques années, la médiation est devenue une pratique très développée.

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    22 / 05 / 2013 | 25 vues
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    La hausse des indemnités journalières cache la baisse des arrêts maladie

    Quand des députés s’appuient sur des chiffres bruts pour leur faire dire le contraire de la réalité…
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    22 / 05 / 2013 | 115 vues
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    Différencier la médiation de la médiation professionnelle

    Les événements se multiplient sur la médiation. Ici, il s'agit de médiation numérique ; là, de médiation familiale ; ailleurs, de médiation urbaine. D'une manière générale, il existe la médiation des conflits et l'amateurisme s'invite sous de multiples formes : « gagnant-gagnant », « gestion des conflits », réconciliation, équité, PNL, analyse transactionnelle etc.

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    22 / 05 / 2013 | 10 vues
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    « Les grévistes n’ont rien obtenu de plus que les autres salariés » - SIA, syndicat majoritaire à PSA Aulnay

    La fin de la grève conduite par la CGT depuis 4 mois sur le site PSA d’Aulnay se traduit par une indemnité supplémentaire de 20 000 euros accordée aux 130 grévistes qui quitteront l’entreprise avant le 31 mai.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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