Les manœuvres dilatoires des CHSCT illustrent une capacité de blocage très formel. Qu’est-ce qui conduit à ces tactiques de retardement ?
« Le dilatoire s’impose souvent de lui-même quand une direction ne joue pas le jeu d’une transmission loyale et en temps voulu des informations demandées », explique Samulel Gaillard, avocat auprès des CHSCT.
La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) constitue une obligation pour tout employeur. Elle a pour objet de permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.
Alors que le Conseil économique, social et environnemental doit débattre cette semaine d'un projet d'avis en séance plénière sur « la RSE : une voie pour la transition économique, sociale et envoronnementale », un rapport élaboré par Lydia Brovelli, Xavier Drago et Eric Molinié sur le renforcement de la démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) vient d'être remis le 13 juin au go
Le rapport définitif du Haut Conseil du financement de la protection sociale sur l’équilibre des régimes est attendu en fin d’année, a confirmé le 14 juin sa présidente, Mireille Elbaum, lors d’une conférence de presse organisée par l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS).
Dans le cadre de sa campagne « où s’en va l’argent : on recherche 1 000 milliards d'euros en Europe chaque année » la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) a lancé une semaine d’action européenne pour la justice fiscale du 17 au 23 juin.
Elle visait à réclamer que les riches et les multinationales paient leur juste part d’impôts.
L’observatoire régional des risques psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA, laboratoire COMPTRASEC) est une initiative expérimentale ayant pour objectif principal de fédérer la recherche et les expériences des praticiens sur le sujet.
Cette année encore, notre regard se porte sur la politique de l’entreprise qui conduit à une baisse inexorable et préoccupante des effectifs CDI. Nous condamnons cette politique sciemment orchestrée de destruction des emplois, sous prétexte de maîtriser et réduire les coûts de gestion de l’entreprise et afficher ainsi que les salariés sont d’abord une charge pour Vinci.
La proposition de loi portant déblocage exceptionnel de la participation et de l'intéressement a été adoptée en deuxième lecture par l'Assemblée nationale hier. Les députés ayant adopté le texte dans les mêmes termes que les sénateurs, la loi devrait être très prochainement publiée au Journal Officiel.