Après des mois de négociations difficiles, les interlocuteurs sociaux ont abouti à un texte qui doit encore être ratifié pour devenir un accord. Mais...
C’était le 25 juin après midi. Autour de la table, le conseiller social de Marylise Lebranchu, qui présidait les débats, tous les représentants des syndicats et des employeurs publics. C’était la énième rencontre pour tenter de trouver un accord sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique.
L’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (USGERES) est devenue l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) lors d’une assemblée générale extraordinaire, le 24 juin dernier.
Le décret relatif à la procédure de licenciement collectif pour motif économique vient de paraître. Il procède à une refonte des règles applicables en matière de licenciement collectif à compter du 1er juillet prochain.
Deux modalités sont prévues pour l’élaboration d’un plan de sauvegarde de l’emploi :
Le dossier n°13 de la revue scientifique interdisciplinaire Les Mondes du Travail, se penche sur l’humour comme nouvelle injonction paradoxale du management.
En février dernier, la fondation Terra Nova a lancé un chantier visant à identifier les mesures qui permettraient d’améliorer les conditions de travail en France. La première partie de ce chantier s’est achevée par l’identification de 23 mesures, présentées dans un rapport d’étape (en téléchargement dans le bloc Ressources > Fichiers).
Le 20 juin 2013, David Ollivier-Lannuzel a été élu, à quarante et un ans, Président général de
