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    16 / 01 / 2014
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    Employeur, salarié, client : une relation de travail triangulaire en mutation

    Shiva, c’est 35 salariés mandatés pour gérer 4 800 employés de maison salariés par 20 000 particuliers. Un modèle original de relation triangulaire avec des clients employeurs qui délèguent à un prestataire toute la relation contractuelle. Interview de Charles Dauman, directeur général de cette entreprise, qui considère que la relation entre les trois parties prenantes est équilibrée. Une forme de coresponsabilité globale
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 01 / 2014 | 34 vues
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    Conférence Formation - Le bouleversement des régimes santé prévoyance et retraite des salariés en 2014

    Le Cabinet EXCEPTIO AVOCATS, experts en protection sociale et en assurance de personnes, et APRECIALIS, cabinet d’actuaires indépendants, unissent leurs compétences pour animer une conférence sur le thème du bouleversement des régimes de protection sociale complémentaire en 2014, qui se déroulera à Paris, le 13 février 2014 de 9H00 à 13H00.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 01 / 2014 | 21 vues
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    Une chaire du « travail créateur » au Collège de France

    Le 9 janvier, une chaire du travail créateur a été créée au Collège de France. Son titulaire, le sociologue spécialiste du travail, Pierre-Michel Menger, a pour l’occasion donné sa leçon inaugurale : « la différence, la concurrence et la disproportion ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 01 / 2014 | 95 vues
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    « À ce stade », Anveol réfute son rachat par Alixio

    Début janvier, le cabinet de reclassement Anveol a recruté Christian Degeilh comme directeur général. De quoi nourrir le scénario d’un prochain rachat par Alixio, le cabinet d’ingénierie sociale fondée en 2010 par Raymond Soubie.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 01 / 2014 | 137 vues
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    La rupture conventionnelle du contrat de travail des salariés protégés

    La rupture conventionnelle peut parfaitement être utilisée pour rompre le contrat de travail (à durée indéterminée) d’un salarié protégé. Une procédure particulière doit cependant être suivie, visant à obtenir l’autorisation de l’inspecteur du travail, à la place de l’homologation de la direction du travail.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 01 / 2014 | 8 vues
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    Le congé de validation des acquis de l’expérience

    Vous avez trois années d’expérience professionnelle et souhaitez obtenir un diplôme correspondant ? Le congé de validation des acquis de l’expérience (VAE) est fait pour vous.

    D’une durée de 6 à 12 mois, la VAE vous permet :

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 01 / 2014 | 10 vues
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    SNCF : Plus de 7 000 emplois détruits en 5 ans

    C’est à la veille de Noël que la SNCF a officialisé la suppression de 1 432 emplois en 2014 par le biais de départs en retraite non remplacés. Le fret et les métiers liés à l’activité commerciale de l’entreprise seraient les deux secteurs les plus touchés.
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    15 / 01 / 2014 | 21 vues
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    Retraite, pénibilité : dans l'attente des décrets, des questions restent posées

    Cette semaine, le Conseil constitutionnel rendra sa décision concernant la loi de réforme des retraites du 18 décembre 2013, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 01 / 2014 | 61 vues
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    Gestion du personnel de l'Éducation nationale : 4 décisions importantes du Conseil d'État

    Fin 2013, le Conseil d'État a pris quatre décisions relatives à la gestion du personnel de l'Education nationale : rôle du recteur dans le privé sous contrat, droit au congé de maternité, licenciement d'un agent contractuel, reclassement d'un proviseur...
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    15 / 01 / 2014 | 9 vues
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    C'est le temps des soldes, c'est aussi le temps des entretiens annuels…

    Comme toujours à pareille époque, chacun devrait se préparer à affronter son entretien annuel, parfois dans l'anxiété, souvent dans l'attente d’une clarification ou bien encore dans l'indifférence...

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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