Selon la Commission européenne, le taux d’imposition moyen des multinationales du numérique n’est que de 9 % contre 23 % pour les entreprises au sein des pays de l’UE, comme notre organisation syndicale l'a déjà dénoncé (...)

Peut-on admettre que l’obligation de sécurité soit amoindrie pour les télétravailleurs ? Certainement pas, il semble y avoir là une question constitutionnelle d’égalité de traitement. Mais le législateur peut-il poser autre chose que des principes généraux ? (...)

La nouvelle convention d’objectifs et de gestion en préparation imposerait 1 474 suppressions de postes en équivalents temps plein pour la période 2021-2025 (...)

Début juin, une commission permanente paritaire de la négociation et d’interprétation a été consacrée à la négociation de la sécurisation des parcours professionnels et de la mobilité dans la branche des industries électrique et gazière (...)

Si l’on fait l’addition, entre ceux qui ont été découragés d’avance par la « machine » Parcoursup et ceux qui ont fait en vain le « Parcoursup du combattant », ce sont en réalité environ 30 % des bacheliers qui n’ont rien au terme de Parcoursup (...)

La Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract du 14 au 18 juin 2021 avait pour thème « Travailler ensemble ». Mais travailler ensemble est-il le garant d’une meilleure qualité de vie et de bien être pour les salariés ? Peut-être, mais pas à n’importe quelles conditions (...)

Dans sa volonté de reprendre le système de formation professionnelle en main, l’État a notamment imposé deux représentants de l’État aux opérateurs de gestion et a modifié l’appellation de ces derniers (d’opérateurs paritaires collecteurs agréés ou OPCA devenus opérateurs de compétences ou OPCO). Cette appellation a fait disparaître le droit des administrateurs (salariés d’entreprise) de se rendre aux réunions (...)