Après un parcours au Ministère délégué à la Lutte contre la pauvreté, puis au Ministère des Finances, le fondateur de l’ESUS Salarium considère que les CSE seraient dans leur rôle s’ils proposaient des services de coaching budgétaire pour aider les salariés à gagner du pouvoir d’achat sur des salaires sous pression des crédits et autres coûts fixes. Mais force est de constater que les syndicats peinent à reconnaître l’intérêt de ces services qui illustrent les difficultés à voir aboutir des revendications salariales. Entretien avec Guillaume Devaux, principal auteur d’un guide intitulé Verser un salaire suffit-il encore ? De la rémunération au bien-être financier avec Epsor, LeLab RH, Stairwage & Great Place to Work (...)