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    23 / 12 / 2021 | 224 vues
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    RSE : une tendance prometteuse restant à développer dans les entreprises

    58 % des dirigeants d’entreprise ne connaissent pas le concept, 27 % le connaissent mais ne voient pas bien de quoi il s’agit et 15 % seulement savent réellement ce qu’est la RSE (...)
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    23 / 12 / 2021 | 205 vues
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    Absentéisme pour maladie : augmentation de la durée des arrêts

    L' absentéisme et ses conséquences ont plusieurs fois été évoqués dans ces colonnes et on peut légitimement se demander comment les choses avaient pu évoluer dans le contexte sanitaire qui dure depuis plus de deux ans. Ces dernières semaines, Malakoff Humanis a publié les résultats 2021 de son baromètre de l'absentéisme pour maladie.

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    22 / 12 / 2021 | 516 vues
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    Nouvelle convention collective nationale pour les salariés de la métallurgie

    Une nouvelle convention collective nationale est, en principe, applicable le 1er janvier 2024 (...)
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    22 / 12 / 2021 | 249 vues
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    Nouvelle convention collective de la métallurgie : les négociations sont terminées

    Le 21 décembre, la métallurgie CFE-CGC a activement participé à la dernière séance de négociation de la refonte du dispositif conventionnel de la branche de la métallurgie au siège de l’UIMM (...)
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    22 / 12 / 2021
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    « Nous n’engagerons pas notre signature sur des accords salariaux sans augmentation générale » – Francky Vincent, fédération CFE-CGC de l’assurance

    Alors que les augmentations générales reviennent dans la banque où la CFE-CGC est majoritaire, la fédération CFE-CGC de l'assurance entend en faire une condition préalable à toute signature (...)
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    22 / 12 / 2021 | 62 vues
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    Prévention des risques professionnels: un bilan en demi-teinte

    76 % des dirigeants déclarent savoir ce qu’est la prévention des risques professionnels mais 58 % des entreprises n’ont toujours pas mis de plan de prévention en place (...)
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    22 / 12 / 2021 | 113 vues
    Profile picture for user Représente.org

    Cosmétiques et cadeaux CSE : les cinq substances à éviter

    Parmi les produits incontournables de cette période, les cosmétiques tiennent sans conteste le haut du pavé. Un choix, a priori, sûr pour les élus de CSE souhaitant contenter le plus grand nombre avec des présents à la fois utiles et raffinés. Cependant, les effets des cosmétiques sur l’environnement rendent les salariés de plus en plus attentifs au choix des produits et à leurs listes d’ingrédients, à raison (...)
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    22 / 12 / 2021 | 159 vues
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    IMA : premier assisteur à proposer un accord d’annualisation du télétravail

    Si les conditions sont réunies, cette organisation souple permet à tous ceux qui le souhaitent une forte proportion de jours de télétravail (jusqu’à 100 jours par an pour un temps plein) afin de concilier, au mieux, leur activité professionnelle et leur vie personnelle (...)
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    21 / 12 / 2021 | 78 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Le Père Noël CSE plus généreux

    Le gouvernement a décidé de relever le plafond qui permet à l'entreprise d'être exonérée de cotisation sociale, pour les chèques-cadeaux qui seront remis aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021 mais rappelons que ces exonérations ne sont pas sécurisées dans une loi ou un décret. L’encadrement des exonérations, d’ailleurs contestées par la jurisprudence, ne repose habituellement que sur une lettre circulaire de l'ACOSS (...)
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    21 / 12 / 2021 | 510 vues
    Profile picture for user jpphilidet

    La gestion comptable hospitalière publique est-elle menacée ?

    Nous aimerions de véritables assurances sur le maintien des hôpitaux dans le giron public mais comment pourrions-nous encore croire une administration qui réduit ses implantations comptables de plus de 50 % en l’espace de seulement quatre ans et qui dégraisse son réseau spécialisé en passant de 658 trésoreries du secteur public local gérant des hôpitaux en 2017 à 156 trésoreries hospitalières en cible NRP 2023 ? (...)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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