Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 03 / 2023 | 81 vues
    default-user-image

    La Mutuelle Générale : une entreprise toujours plus attractive

    Près de deux ans après sa mise en œuvre, l’Open travail, l’organisation du travail novatrice de La Mutuelle Générale qui permet de concilier performance et meilleur équilibre de vie des collaborateurs, continue d’être plébiscitée par ses salariés comme par les candidats qui rejoignent l’entreprise.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2023 | 81 vues
    Profile picture for user lmorin

    Partage de la valeur : l'UDES souhaite que le projet de loi s'adapte aux spécificités de l'économie sociale et solidaire

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire représentante d’un modèle d’entrepreneuriat singulier centré sur la création de valeur économique et sociale, propose plusieurs solutions contribuant à favoriser le partage de la valeur dans le cadre de l’Accord national interprofessionnel (ANI) récemment signé par les partenaires sociaux et prochainement transposé dans la loi.
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2023 | 105 vues
    Profile picture for user djulie

    13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail : Le futur du travail et dame de compagnie récompensés

    Le jury du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail a récompensé Juan Sebastián Carbonell pour son livre "le futur du travail", éd. Amsterdam, dans la catégorie "expert" et Ixchel Delaporte pour son livre "Dame de compagnie", éd. Le Rouergue dans la catégorie Témoignages. 
    • Activités sociales et culturelles
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 03 / 2023
    Profile picture for user RH

    Presanse

    Régionalisation centralisatrice de la santé au travail interentreprises : le Medef Île-de-France révoque le mandat du président frondeur de l'ACMS

    Huit Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), dont le plus important, ont quitté en décembre Présanse, l'association patronale représentative et coordinatrice qui revendique "200" services adhérents. 20 % s'étaient opposés à l'adoption des nouveaux statuts de Présanse à l'occasion de l'assemblée générale extraordinaire du 14 décembre 2022 qui acte une régionalisation considérée comme "centralisatrice" et source d'une perte d'indépendance par les sortants.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2023 | 111 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Pour que le dialogue social au CSE fonctionne

    Le questionnement essentiel est de se mettre d’accord sur son utilité et donc sa place dans les processus décisionnels de l’entreprise.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2023 | 52 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Plus de 100 collaborateurs de la Macif ont planté une micro-forêt sur leur campus

    La semaine dernière, à l’initiative de la Macif et d’Ofi Invest Real Estate SAS,  plus de 100 collaborateurs se sont rendus  volontaires pour participer  à la plantation d’une micro-forêt de 1 000 m² sur leur campus à Niort.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 03 / 2023 | 127 vues
    Profile picture for user delba

    Rencontre européenne entre les représentants RH et les syndicats des banques centrales

    Le Comité permanent des Syndicats des Banques Centrales Européennes (SCECBU) présentera son approche d'une culture d’entreprise partagée aux représentants RH (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 03 / 2023 | 72 vues
    Profile picture for user groupemgen

    La fondation d’entreprise MGEN fête 20 ans de recherches en santé publique

    La Fondation est le seul organisme à conduire des travaux de recherche en santé publique et en épidémiologie adossé à une mutuelle. Les résultats du baromètre international santé/bien-être des personnels de l’éducation I-BEST seront révélés à l’automne.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 03 / 2023 | 51 vues
    Profile picture for user mvallee

    Comment l’association HOP (*) combat l’obsolescence programmée

    L’allongement de la durée de vie des produits n’est pas sans incidence économique.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 03 / 2023 | 106 vues
    Profile picture for user jcmailly

    Tout dialogue étant rompu, de quoi sommes nous certains ?

    La séquence des retraites a joué un rôle d’accélérateur d’une crise sociale, politique et démocratique dont les prémices remontent aux années 1980-1990, avec l’avènement de l’école de Chicago (...)
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 370
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

CGT Normandie,
Ecole de Paris du management,
Craps

et de...

Santé au travail,
Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

24/01 > Replacer la question du travail et du droit syndical au centre de l’action publique
27/01 > Mauvaise santé des soignants : quel coût pour les établissements sanitaires et médico-sociaux ?
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement