La Mgéfi, historiquement tournée vers les couvertures individuelles (modèle des mutuelles de la Fonction publique) pourra s’appuyer sur Ociane, alors que le collectif représente désormais 30% de l’activité de la mutuelle interprofessionnelle.

Le Groupe Alpha et les cabinets de conseil Secafi, Sémaphores, GVA et TH Conseil qui le composent ont engagé, l’année dernière, l’édition d’un baromètre annuel auprès du monde de l’entreprise. Le 21 mars 2023, François Cochet, Directeur des activités Santé au travail de Secafi, et Antoine Rémond, Responsable du pôle Etudes & Prospective de notre Centre Etudes & Data, ont présenté la 2e édition de notre baromètre relatif au dialogue social.

Gwenaël Prouteau, nouveau Président de l'AFOIT (Association  Française pour l'Organisation Internationale du travail) rappelle le rôle de cette organisation, les initiatives qui sont les siennes et les objectifs qu'il se fixe à court et moyen terme...

Le Prix Francis Blanchard AFOIT-OCIRP 2022 a été attribué à Mme Sylvie Dumanoir pour sa thèse « L’effectivité des normes de l’Organisation internationale du travail : étude de cas sur le travail des enfants », soutenue en 2021 à l’Université Paris Nanterre (Dir. M. Jean-Marc Thouvenin)

Pôle emploi et les CAF qui ont réduit la présence humaine, considérablement complexifié la possibilité de joindre des interlocuteurs, et restreint l’amplitude d’ouverture des services sont en bas du classement.

Le dénominateur commun des projets récompensés par la Fondation Solimut Mutuelles de France : favoriser la continuité d’accès aux soins et réduire les inégalités de santé par des actions innovantes. 

S’agit-il d’une nouvelle stratégie ou d’une manœuvre de diversion de l’exécutif pour tenter de calmer la colère sociale qui s’exprime contre la réforme des retraites ?

La Cour de cassation vient de préciser que le coût de l’expertise est à la charge de l’employeur.