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    17 / 03 / 2022 | 420 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    Conforama : le budget de la NAO 2022 représente moins de la moitié des allègements de cotisations sociales

    Aujourd'hui, plusieurs magasins Conforama seront en grève devant l'indécence des propositions salariales (...)
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    17 / 03 / 2022 | 117 vues
    Profile picture for user davidollivier-lannuzel

    Et si on valorisait la singularité du modèle mutualiste affinitaire ?

    Si la logique affinitaire s’exprime par une logique assurantielle, elle s’exprime d’abord dans une dimension résolument humaine et fortement solidaire (...)
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    16 / 03 / 2022 | 155 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Revalorisation de la valeur du point pour les fonctionnaires : au-delà des effets d'annonces ?

    Opportunément, un mois avant l'élection présidentielle, la Ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, a annoncé une revalorisation de la valeur du point pour les fonctionnaires (...)
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    16 / 03 / 2022 | 26 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Fondation MACIF et l’Avise lancent l’appel à projets 2022 du programme P’INS

    La Fondation MACIF et l’Avise viennent d'annoncer , pour la 8ème année consécutive , le lancement de l’appel à projets 2022 du programme P’INS pour accompagner les porteurs de projets socialement innovants dans leur stratégie d’essaimage sur d’autres territoires (...)
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    16 / 03 / 2022 | 63 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Premier plan de santé et travail dans la fonction publique : FO, CGT, FSU et Solidaires claquent la porte

    Le 14 mars, la réunion conclusive sur le premier plan de santé et travail dans la fonction publique s'est tenue. Cette réunion s’est déroulée en présence de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques et de la députée Charlotte Lecocq qui avait rendu un rapport sur le sujet avec Pascale Coton et Jean-François Verdier (...)
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    15 / 03 / 2022 | 92 vues
    Profile picture for user coyarbide

    Huit mauvaises raisons de faire l’impasse sur les valeurs mutualistes

    Quel est cet illusionniste qui affirme qu’il est plus facile d’être mutualiste quand on est petit et démontre simultanément qu’il n’est plus possible d’être petit ? (...)
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    15 / 03 / 2022 | 93 vues
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    Deux patronats contradictoires en santé au travail

    Deux positions patronales apparemment contradictoires existent en santé au travail : celle des entreprises qui réclame une prestation médicale socle et les directions des services de santé au travail qui s'ingénient à ne pas les rendre pour ne pas avoir de médecins attractifs. C'est moins couteux (...)
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    15 / 03 / 2022 | 294 vues
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    Orange : en l'absence d'accord majoritaire, reconduction des dispositions sur la reconnaissance des compétences et des qualifications pour un an

    Fin janvier, la direction d'Orange SA a fait part de sa décision unilatérale de reconduire les principes de reconnaissance des compétences et des qualifications des salariés d’Orange SA pour 2022, tels que prévus par l’accord du 20 février 2017 (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 03 / 2022 | 84 vues
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    « L’ESS peut être source de réponses systémiques » - Jérôme Saddier aux entretiens du CIRIEC

    L’ESS a son mot à dire et un rôle capital à jouer dans le chemin que l'Europe doit prendre, y compris dans son autonomie stratégique. Dans le cadre des « entretiens du CIRIEC » « Idéaux et débats », Jérôme Saddier, président d'ESS France, a bien voulu nous livrer ses réflexions dans le contexte actuel (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    14 / 03 / 2022 | 597 vues
    Profile picture for user sgrandclere

    Intéressement à la MAIF : pas question de cautionner la course à toujours plus d'objectifs

    Pour nous, il n'est pas question de cautionner le fait que les résultats exceptionnels de ces deux dernières années soient considérés comme devenant une norme et la base de la fixation des objectifs (...)

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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