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    12 / 04 / 2022 | 649 vues
    Profile picture for user fredfon

    La médiation dans les entreprises : 9 raisons pour y avoir recours en 2022

    Sanction, mise à pied, juriste, avocat, procès, juge, tribunal, prud’hommes, licenciement, rupture conventionnelle, …
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    12 / 04 / 2022 | 203 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Quand la déloyauté de l’employeur est acceptée par la justice

    Dans une affaire récente (Cour Administrative d’appel du 14 mars 2022), la justice vient « pratiquement » de reconnaître qu’un employeur pouvait avoir un comportement déloyal dans une négociation (...)
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    12 / 04 / 2022 | 104 vues
    Profile picture for user jpsegade

    Et si il y avait trop d'hôpitaux en France ?

    S’interroger sur le nombre d’hôpitaux en France, c’est se demander s’il n’y a pas trop de structures administratives (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    12 / 04 / 2022 | 116 vues
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    Le Ciriec France engage une vaste étude sur le thème « économie collective et territoires » : la santé d'abord...

    Le monde traverse une période de profonde et rapide transformation qui s'avère encore plus aiguë sous l'effet des diverses transitions (économique, sociale, écologique).

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 04 / 2022 | 267 vues
    Profile picture for user fphelix

    Mise en place des nouveau conseils médicaux dans la Fonction Publique

    La réforme des instances médicales de la fonction publique, présentée comme une mesure de simplification et de rationnalisation des deux instances existantes (le comité médical et la commission de réforme) était inscrite dans l'ordonnance "Santé et famille" du 25 novembre 2020 (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 04 / 2022 | 1121 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le 31 mars 2022, des millions de salariés auraient dû voir leur CPF abondé de 3 000 €

    Quelles sont les solutions pour les salariés et leurs représentants puissent réclamer leur dû ? (...)
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    11 / 04 / 2022 | 1399 vues
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    NAO 2022 chez Securitas : encore un accord au rabais

    Un accord au rabais sur les négociations annuelles obligatoires de 2022 a été signé le 25 février 2022, entre la direction de Securitas et trois organisations syndicales (FO, la CFE-CGC et la FMPS-I) (...)
    • Relations sociales
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    08 / 04 / 2022 | 788 vues
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    Quel avenir pour l'AFPA, sur fond de maltraitance institutionnelle ?

    La réalité de mon entreprise est que l’immense majorité du personnel en charge de la future insertion professionnelle des apprenants est en situation d'extrême précarité de travail, en CDD, intérim, CDII ou contrat d’apprentissage puisque tous les recrutements en CDI sont gelés (...)
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    08 / 04 / 2022 | 105 vues
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    Autoroutes : la mobilité ne doit pas se faire au détriment des classes populaires

    Parmi les pistes à explorer pour faire évoluer le système sans renationaliser dès 2022, on peut imaginer la mise en place d’un pass gratuité dont l’obtention serait conditionnée à un certain montant de ressources par foyer (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    08 / 04 / 2022 | 426 vues
    Profile picture for user raufrere

    Quarante d'ans d'engagement syndical, associatif et politique

    Ce récit passionné rappelle que tout cela n'a été possible que grâce au droit syndical (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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