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Le retrait du PDV de General Electric en 9 jours, vu par la CGT
Le projet de plan social au sein de GEMS (General electric medical system) avait été dévoilé au printemps dernier. Un plan de départs volontaires devait concerner 159 personnes mais a finalement été annulé, ainsi qu'en ont témoigné plusieurs articles, notamment dans Le Monde du 18 septembre. La CGT s'est amusée à publier deux courriers, espacés de neuf jours seulement.
robin carcan mer 24/09/2014 - 09:25
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24 / 09 / 2014 | 13 vues

Air France organise le rapatriement de 500 hôtesses et stewards

Prés de 500 hôtesses et stewards d’Air France étaient bloqués dans les escales. C’est seulement depuis le week-end dernier que la direction organise le rapatriement des équipages selon un principe : premier arrivé, premier parti. Certains cas seront toutefois gérés au cas par cas (garde d’enfants, rendez-vous médicaux…).
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24 / 09 / 2014 | 76 vues

Les files d'attentes Aux Saveurs chez Thales : c'est fini

Après deux semaines de fonctionnement, le restaurant d'entreprise « Aux saveurs » du siège de Thales communications (Gennevilliers) a retrouvé une fluidité dans l’accueil et la prise des plats, grâce à la suppression des files d’attente.
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Activités sociales et culturelles
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24 / 09 / 2014 | 18 vues

Les agents des CCI en grève contre un accord qui facilite les licenciements

Les agents de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Paris et d’Île-de-France étaient en grève ce 22 septembre pour « la défense des emplois et des conditions de travail ».
Emploi, formation et compétences

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24 / 09 / 2014 | 29 vues

Résultats de l'observatoire EPS de l'épargne entreprise le 2 octobre

Quels fonds choisir ? Quelles classes d’actifs privilégier ? Comment comparer les performances des sociétés de gestion et des fonds de vos dispositifs d'épargne d'entreprise ?
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24 / 09 / 2014 | 36 vues

Des réunions pour fuir le travail réel

Faut-il supprimer toutes les réunions ?

La « réunionite aiguë » selon une expression désormais consacrée, est certainement l'un des maux du travail des plus dévastateurs.
Relations sociales
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24 / 09 / 2014

« Mieux vaut imposer des obligations réalistes sur les seuils sociaux » - Jean-Pierre Yonnet – Orseu

Les obligations liées aux seuils sociaux sont théoriques dans beaucoup de PME. Sans toucher aux seuils, Jean-Pierre Yonnet, président d’Orseu (cabinet d’expertise CE et CHSCT) plaide plutôt pour un regroupement plus cohérent des obligations et invite les employeurs à davantage anticiper.
Relations sociales
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23 / 09 / 2014 | 23 vues

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ?
Vie économique, RSE & solidarité
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23 / 09 / 2014 | 451 vues

Deuxième PSE de l'année chez Bureau Veritas

Après le plan de sauvegarde de 37 emplois au sein de la division GSIT (governement, services and international trade) en mars dernier, le groupe spécialisé dans le contrôle et la certification procède cette fois-ci à un PSE dans le service industrie. Soixante-six postes sont concernés.
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Emploi, formation et compétences
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23 / 09 / 2014 | 51 vues

Rupture conventionnelle et transaction : possible ?

1. La rupture conventionnelle n’est pas une transaction

La rupture conventionnelle est définie par l’article L. 1237-11, alinéa 1^er du Code du travail selon lequel :

- « L’employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie ».
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Faut-il supprimer toutes les réunions ?

1. La rupture conventionnelle n’est pas une transaction