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Ressources d'entreprise

26 / 02 / 2019 | 68 vues

Boulanger : accord sur les moyens du dialogue social

C'est cet accord négocié entre les syndicats représentatifs qui déroge au seuil du collège électoral unique et qui détermine le périmètre des CSE (un par magasin). Non représentative, la CFE-CGC se retrouve hors jeu avec la majorité des magasins en dessous de 50 salariés, seuil fixé pour le collège unique.
Vie économique, RSE & solidarité
Ressources d'entreprise

26 / 02 / 2019 | 42 vues

Flunch : charte sur le droit à la déconnexion

Les salariés sont invités à faire remonter un "formulaire de souhaits" sur les périodes hors temps de travail durant lesquelles ils acceptent d'être contactés.
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

26 / 02 / 2019 | 72 vues

Flunch : accord égalité professionnelle et QVT

ACDE, par l’élaboration de cette charte, a souhaité encadrer les modalités de recours et d’exercice du télétravail pour ses salariés.
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

26 / 02 / 2019 | 334 vues

CDC Habitat : accord de performance collective

Un accord synonyme d’une « harmonisation vers le haut » pour 98 % des 4500 salariés de l'UES. L'accord a créé un socle commun à partir de 3 conventions collectives et 4 accords d’entreprise.
Relations sociales
Ressources d'entreprise

26 / 02 / 2019 | 97 vues

CDC Habitat : accord de performance collective

Un accord synonyme d’une « harmonisation vers le haut » pour 98 % des 4500 salariés de l'UES. L'accord a créé un socle commun à partir de 3 conventions collectives et 4 accords d’entreprise.
Relations sociales
Participatif

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26 / 02 / 2019 | 27 vues

Le harcèlement moral : qu'en-est il exactement pour la Justice ?

Les juges doivent toujours rechercher l’origine du licenciement pour en déterminer la cause réelle et sérieuse ou sa nullité, à plus forte raison lorsqu’ils sont en présence d’un cas de harcèlement moral.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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26 / 02 / 2019 | 55 vues

Aide financière pour prévenir les TMS et les allergies respiratoires dans les salons de coiffure

L’Assurance-maladie risques professionnels, en collaboration avec les institutions de la coiffure, membres d’AG2R La Mondiale Matmut, remet en place l’aide financière Préciséo, destinée aux salons de coiffure dans le cadre de l’achat de matériel améliorant la santé au travail.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Focus

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25 / 02 / 2019

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°214

Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC - Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels - Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents - Plus de pause pour les plus de 55 ans chez Boulanger - Flunch demande à ses salariés s’ils souhaitent être contactés hors temps de travail pour des remplacements - La lettre d’un jeune salarié d’AG2R évoque un mal-être qui sclérose les équipes… - Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales - Un nouvel immeuble placé sous le signe du Flex Office chez Cap Gemini - Le temps partiel en forfait-jours chez BNP Paribas Securities Services n’est pas psychorigide - Total ne veut pas intégralement redistribuer les excédents des couvertures de santé et de prévoyance aux salariés - La péréquation des moyens des (futurs) CSE en vif débat chez Dassault Aviation
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences

Relations sociales

Activités sociales et culturelles
Participatif

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25 / 02 / 2019 | 341 vues

Pourquoi un PDV chez Axa XL ?

Le 1^er février 2019, les contrats de travail des salariés d'Axa Corporate et d'Axa Art ont été transférés à Axa XL CS SE. La semaine suivante, lors d’un CCE extraordinaire, la direction annonçait un plan de départs volontaires (PDV) suite à la suppression de 222 postes de travail (dont 40 vacants) et la modification de 59 postes.
Emploi, formation et compétences
Participatif

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25 / 02 / 2019 | 40 vues

Loi sur la santé : les recettes du XIXe siècle
Protection sociale parrainé par MNH