Miroir Social
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    13 / 05 / 2022 | 187 vues

    Hausse des salaires ou de la misère ?

    Dans le secteur des assurances, aucune entreprise n’a proposé des augmentations générales au moins au niveau de l’inflation. D’un côté des milliards de bénéfices pour les actionnaires, de l’autre la formalisation de la perte de pouvoir d’achat et l’appauvrissement pour des millions de salariés. Dites-moi ce dont vous avez besoin, je vous dirai comment vous en passer ! (...)
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    12 / 05 / 2022

    VYV au défi d'un accord santé de groupe

    Puisque la direction de VYV ferme la porte à une négociation salariale au niveau du groupe, l'intersyndicale revendique la mise en place d'un accord santé unique, avec une prise en charge à 100 %, alors qu'aujourd'hui les niveaux des couvertures et des prestations entre les 70 contrats actuellement en place sont très hétérogènes. L'équation s'annonce compliquée car certains salariés vont y "perdre"  avec une harmonisation qui ne peut se faire par le haut (...)
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    12 / 05 / 2022 | 578 vues

    Atos refuse de maintenir le pouvoir d’achat de ses salariés

    Pour Atos, ce sera uniquement 2% en juillet et 1% en décembre pour « des augmentations individuelles qui valorisent la performance, la contribution et le potentiel et des primes exceptionnelles qui viennent récompenser un engagement particulièrement remarquable ». la politique salariale d’Atos aboutit à une baisse de pouvoir d’achat (...)
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    12 / 05 / 2022 | 321 vues

    La MMJ décide d'un nouveau partenariat avec AÉSIO

    L’Assemblée Générale de la MMJ (Mutuelle des Métiers de la Justice et de la sécurité) réunie le 11 mai a validé la proposition du Conseil d'Administration de rejoindre le groupe AÉSIO. Entretien avec Elisabeth Chabot, Présidente de la MMJ (...)
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    11 / 05 / 2022 | 114 vues

    Salaires dans la branche du Golf : un swing raté !

    L’ensemble des organisations patronales et la majorité des organisations syndicales se sont entendues pour une revalorisation de 3 % sur l’ensemble des niveaux de la grille. Notre syndicat ne s’est pas porté signataire de cet accord qui concède une revalorisation insuffisante aux salariés de la branche (...)
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    10 / 05 / 2022 | 421 vues

    Les nouveaux managers : de véritables couteaux suisses

    Il y a encore quelques années, devenir manager était une promotion enviable et recherchée. Mais les choses ont changé. Beaucoup changé. Désormais, 80 % des salariés ne souhaitent plus occuper cette fonction*. Un pourcentage inquiétant alors même que les managers sont plus que jamais au cœur de la performance de l’entreprise.