Paris 2024 va inciter les Français à faire du sport…C'est ce qui ressort du sondage de la Mutualité Française réalisé en partenariat avec ODOXA . Notre 7ème édition de l'Observatoire Santé de la Mutualité de juin dernier le montrait clairement  : la corrélation entre pratique sportive et bonne santé est spectaculaire.

Nous dénonçons fermement les pratiques de la société Décathlon qui, dans le cadre d’une optimisation des cotisations sociales, a utilisé des moyens illégaux pour s’opposer à l’indemnisation de salarié·es victimes de burn-outs.

Pierre Edouard Magnan, Président de la FNIM (La Fédération nationale indépendante des mutuelles *) a bien voulu répondre à mes questions pour préciser son approche des choses dans le contexte actuel.

La Fédération FO de la métallurgie condamne avec fermeté le projet de l’équipementier automobile Valeo de lancer une nouvelle restructuration, qui concerne exclusivement le périmètre France et va se traduire par la cession des sites de L’Isle-d’Abeau, La Suze et La Verrière, mettant en péril plusieurs centaines d’emplois. 

L’aidance ne s’arrêtant pas aux portes de l’entreprise, La Poste a une nécessité d’avoir une politique volontariste en vue de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle de ses postiers aidants.

Chacun peut s'accorder à reconnaître que le sujet  est pour le moins complexe , au-delà des idées reçues ou des théories parfois un peu rapidement développées  par les uns et les autres ...et les évolutions technologiques qui se sont accélérées ces dernières années ne facilitent sûrement pas les choses.

 

La santé mentale est un sujet essentiel tant sur le plan de la santé publique que sur celui de la prévention. Ainsi la Mgéfi, mutuelle spécialiste de la Fonction publique, a souhaité mener une étude avec l’institut Viavoice* afin d’approfondir ce sujet en dressant un état des lieux du bien-être mental des Français, et plus particulièrement des agents publics.

La DREES (La direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques) vient de ré-éditer son panorama de la complémentaire santé (1).

 

Un nouvel accord OSER II (qui devrait en vigueur au 1er janvier 2025.) vient d'être signé à la MAIF par la CAT, la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA.