Régression des droits familiaux dans la branche de l'énergie
Comment en est-on arrivé là ?
Avec les routines quotidiennes, on oublie de prendre soin de soi et on tombe malade. Pourtant, rester en bonne santé n’exige pas autant d’effort que l’on pourrait le penser. Il suffit d'apporter quelques petits changements à nos habitudes et le tour est joué.
Les organisations syndicales ont à plusieurs reprises souligné les difficultés croissantes rencontrées par les enquêteurs de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) et la dégradation de leurs conditions de travail.
Le projet d'accord soumis à signature fin novembre, pour lequel FO, Solidaire et la CGT avaient demandé un délai de réflexion afin de laisser passer plus sereinement les élections professionnelles du 6 décembre et qui concernait les trois versants de la fonction publique (refusé par le Ministre), n'aurait pu être validé, les autres organisations syndicales signataires (en l’occurrence la CFDT,
Les assurés sociaux devront désormais se tourner vers les pôles sociaux des tribunaux de grande instance (TGI), spécialement désignés, et plus devant les juridictions spécialisées qui disparaissent.
Par un jugement en date du 18 décembre 2018, suite à une action menée par notre organisation syndicale, l’État français vient d’être condamné pour ne pas avoir transposé en droit interne la directive « temps de travail » sur la question du temps de déplacement des salariés itinérants.
La prime défiscalisée allant jusqu’à 1 000 € pour les salariés touchant moins 3 600 euros nets sortie par l’exécutif pour contribuer à répondre au mouvement des « gilets jaunes » est source de tensions sociales dans certaines entreprises.
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