Ressources d'entreprise
Coca Cola : accord télétravail
Objectif : atteindre le taux d'emploi de 6%
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
-
Participatif
La DIRECCTE somme le service de santé au travail d’Eurodisney de combler son déficit de visites médicales
La DIRECCTE d'Île-de-France menace de ne pas renouveler l’agrément du service de santé au travail d’Eurodisney si celui-ci ne règle pas son déficit de 4 000 visites médicales.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
BPI, un an après : une banque, oui mais publique, pas encore
La loi n° 2012-1559 du 31 décembre 2012 relative à la création de la BPI a été publiée au Journal Officiel du 1er janvier 2013.
Un an après sa création, il est important d’en faire une première analyse selon nos approches et revendications. -
Participatif
Orange éponge le déficit de sa protection sociale
Face à un déficit global « prévisible » de près de 14 millions d’euros sur les contrats de complémentaire santé (gérés par la Mutuelle Générale) et de prévoyance (Humanis), la direction d’Orange a décidé d’éponger (5,8 millions d'euros de déficit constaté fin 2012).
- Protection sociale parrainé par MNH
-
Participatif
Quels défis pour la protection sociale des agents publics ?
Le 13 février, la Mutualité Fonction Publique a organisé un colloque sur ce thême dans l'amphithétre de la MGEN, réunissant près de 300 participants.
Cela a été l'occasion d'échanges importants entre les mutuelles, les organisations syndicales et les employeurs publics, notamment sur :- Protection sociale parrainé par MNH
-
Focus
Comment la direction de Manpower co-pilote-t-elle les expertises des CHSCT ?
Membres élus des CHSCT et représentants de la direction de Manpower se sont réunis pendant deux jours pour définir ensemble le cahier des charges de la mission confiée au cabinet Secafi par l’instance de coordination. Une originalité qui découle de la mise en place, au niveau de chaque CHSCT concernée par une réorganisation, d’une commission mixte d’expertise (CME) chargée de prendre part à la production du rapport et surtout à ses recommandations. Voilà qui devrait en modifier la teneur. C’est l’innovation de l’accord de méthode qui accompagne Envergure, le plan de transformation 2014-2016 de Manpower.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Affections respiratoires professionnelles : la trichloramine en cause
Le personnel des piscines serait exposé à des risques d’affections respiratoires, selon un document paru sur le site de l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail (INRS).
-
Participatif
Coca-Cola externalise son service de distribution automatique
Le service de distribution automatique de Coca-Cola et ses 102 salariés sont en passe d’être cédés au groupe Daltys. Les salariés sont mobilisés contre cette cession d’activité.
-
Participatif
La RSE, une co-construction en évolution permanente à la MGEN et au Groupe Chèque Déjeuner
Découvrez comment les représentants de la RSE, des ressources humaines, de la communication et des syndicats de la MGEN et du groupe Chèque-Déjeuner ont partagé leurs approches respectives des indicateurs sociaux face à près de 200 participants pour illustrer le positionnement de l'Archipel. -
Participatif
Médecine du travail : le gouvernement met délibérément la santé au travail des salariés en danger
La récente réforme de la santé au travail que la CFE-CGC a accompagné devait permettre une meilleure action de prévention sur les conditions de travail. Malheureusement, les Ministères du Travail et de l’Éducation ne font pas respecter les consignes affichées aux universitaires de médecine.