Participatif
Les chèques-vacances menacés par l'austérité ?
En 2013, 4 millions de salariés ont bénéficié de chèques-vacances.
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Acharnement contre des syndicalistes de l’association ANRAS
Suite à la plainte déposée le 10 juin 2013 par l’ex-directrice adjointe de l’association ANRAS [1], quatre délégués syndicaux centraux (CFDT, CGT, FO et SUD) sont convoqués devant un juge d’instruction ce lundi 19 mai 2014, en vue d’une éventuelle mise en examen po
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SNCF : des départs volontaires qui cachent des suppressions d’emplois
La direction de la SNCF a beau clamer son innocence, le nouveau règlement sur les départs volontaires (RH 281) qu’elle a officiellement présenté le 13 mai au comité central d’entreprise vise bel et bien à supprimer des milliers d’emplois, alertent les organisations syndicales selon Evelyne Salamero le FO Hebdo de cette semaine...
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Participatif
Le nombre de branches professionnelles devrait-il diminuer ?
La loi sur la formation professionnelle de mars 2014 prévoit la restructuration des branches professionnelles.
Un grand nettoyage dans les branches professionnelles devrait démarrer d’ici septembre. Clarisse Josselin fait le point dans le numéro de la revue FO Hebdo.
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Comment Coca Cola fédère une opposition européenne « officielle »
Alors que la célèbre marque de soda semble victime de dé-référencement en France, notamment chez Casino, lequel n'a pas accepté les récentes conditions tarifaires de Coca, une internationale de la protestation a lieu depuis début mai, relate le blog FO des salariés de Coca Cola Enterprise (CCE).
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Participatif
Des propositions pour réhabiliter l'impôt
Lors d’une conférence de presse le 14 mai, Jean-Claude Mailly a rendu publique la brochure de Force Ouvrière « Pour l’impôt républicain, juste, progressif et redistributif » élaborée par le secteur économie de la confédération.
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Participatif
Auxiliaire de vie scolaire accompagnant les élèves en situation de handicap : une vraie reconnaissance s'impose
Après le comité technique ministériel (CTM) du 13 mai, le combat pour un vrai statut, un vrai salaire et une vraie reconnaissance continue.Notre organisation entend poursuivre la défense individuelle et collective des 54 000 AVS-EVS et porter leurs revendications pour un vrai statut, un vrai salaire et une vraie reconnaiss
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Haute qualité humaine : fonds de dotation lancé par Better Human Cie
Pourquoi HQH ? La haute qualité humaine est le trésor caché du capital humain de toutes les organisations, qu'il faut développer en parallèlle de la performance et de la qualité de vie au travail.Pourquoi un fonds de dotation ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Parole
« Un verrou institutionnel est indispensable pour que le réel ne passe pas à la trappe de l’analyse du travail » - Yves Clot, CNAM
Yves Clot est titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM. Il vient de publier, avec Michel Gollac, « Le travail peut-il devenir supportable ? »*. Son équipe intervient depuis deux ans chez Renault pour créer les conditions d'une « coopération conflictuelle » sur l’analyse du travail réel. Retrouvez son interview sur le décalage entre les discours et la réalité du « bon travail », le rôle des syndicats et des directions pour pérenniser les actions.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Anveol (enfin) racheté par Alixio
L'opération était envisagée depuis plusieurs mois et en janvier dernier, le rachat d'Anveol par Alixio était réfuté par le directeur général lui-même, Guillaume Allais. Selon nos informations, le rachat est désormais en voie d'accomplissement et donnera une carte « reclassement » au groupe dirigé par Raymond Soubie.