Santé au travail
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Opération "Demain s'invente aujourd'hui" d'Harmonie Mutuelles
Avec plus de 10 millions de personnes touchées chaque année - dont 2/3 pour les plus de 75 ans -, les accidents de la vie courante représentent la 3ème cause de mortalité en France (source Inpes 2010).
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Pourquoi SAP France craint-elle les infirmières ?
SAP France a toujours eu peur des infirmières… Depuis novembre 2005, l’inspection du travail de Paris ne cesse d’enjoindre à SAP France de respecter l’article R 241.35 du Code du travail (aujourd’hui R.4623-51, mais futur R.4623-32 à compter du 1er juillet 2012…). Ce texte dit que toute entreprise ou établissement non industriel d’au moins 500 personnes doit disposer d’un infirmier.
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Bientôt mort, le bilan social ?
La structure de la future base de données économiques et sociales, sur laquelle planchent les participants de la négociation sur la modernisation du dialogue social est en passe d’être finalisée. Ce serait la fin du bilan social, exercice annuel et fastidieux des directions. La volonté des partenaires sociaux est de faire de la future base un outil opérationnel.
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Les salariés de Steria ont refusé d’utiliser l'escalier jusqu’au 2ème étage
En 2011, Steria a déménagé son siège d’Issy-les-Moulineaux à Velizy, dans un bâtiment à énergie positive dans lequel la direction a proposé que les ascenseurs ne servent qu’à partir du 2ème étage, sauf bien entendu pour les personnes à mobilité réduite.
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Premiers résutats de l'enquête SUMER : autonomie en recul pour les cadres
Les premiers résultats de l'enquête SUMER (surveillance médicale des expositions aux risques professionnels) ont récemment été publiés par le Ministère du Travail.
L’enquête SUMER en question a été menée en 1994, 2002-2003 et 2009-2010 sous l’égide de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du Ministère du Travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Cinq mois de mise à l'écart, c’est long : au bout, on craque...
Témoignage d'Isabelle :
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www.masante-monbudget.fr, premier site consacré à la santé des agents territoriaux
La Mutuelle Nationale Territoriale s’engage pour la santé des territoriaux en créant www.masante-monbudget.fr.
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- Protection sociale parrainé par MNH
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Élection présidentielle : les DRH votent pour la baisse du coût du travail mais pas à n’importe quel prix
Pour la 3ème édition du baromètre « défis RH», dont l’hebdomadaire Entreprise & Carrières (un titre de Wolters Kluwer) du 17 avril 2012 publie la première partie, l’ANDRH et le cabinet Inergie ont interrogé les DRH sur les propositions de réformes du marché du travail des principaux candidats à la présidentielle.
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Focus
Clap de fin pour le bilan social, cap sur une base de données économiques, sociales et sociétales
Une partie de la négociation sur la modernisation du dialogue social porte sur l’identification des informations économiques et plus seulement sociales que les partenaires sociaux seront susceptibles de partager à l’aune de la construction de la valeur ajoutée. Découvrez la structure de cette future “base de données économiques, sociales et sociétales” sur la base du dernier document de travail.