Tout le monde se félicite du troisième plan de santé au travail adopté à l’unanimité. Un plan fédérateur rassemblant une ambition partagée par l’État, la Sécurité sociale et les interlocuteurs sociaux qui préconisent essentiellement de développer la culture de la prévention, d’améliorer la qualité de vie au travail et de tout faire pour maintenir le salarié dans son emploi.

Le premier est directeur de recherche en santé publique à l’INSERM et le second médecin universitaire, professeur de pathologie professionnelle.

J’ai le plaisir de vous annoncer la parution de mon guide du bien-être du télétravailleur et de tous les travailleurs connectés chez l’Harmattan, version papier et version e-book. Vous trouverez plus d’informations et une petite vidéo de présentation du livre (4 minutes) en suivant ce lien.

Moneo Resto a interrogé près de 800 personnes actives* sur leurs pratiques en matière de pause déjeuner. Les conclusions sont sans appel : pour les Français, la pause déjeuner est un vrai moment de détente auquel on consacre du temps (en moyenne 52 minutes) et un budget qui n’a pas été touché par la crise.

Un arrêt récent de la chambre sociale de la Cour de cassation de novembre 2015 (14 11 865) rappelle que, pour que le CHSCT puisse constater à raison un risque grave et nommer un expert, trois conditions doivent être réunies :