Relations sociales

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Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

Focus

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10 / 01 / 2017

François Hommeril, le président (CFE-CGC) qui a voulu rester militant de base

Quelle posture idéale quand on est à la tête d'une confédération syndicale : rester ancré avec des mandats de terrain, tout lâcher le temps de co-piloter un navire confédéral ? A la CFE-CGC, les dirigeants successifs ne se ressemblent (vraiment) pas. En restant délégué syndical de son usine, François Hommeril rompt avec sa prédécesseusse, Carole Couvert. Un choix pleinement assumé.
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10 / 01 / 2017 | 33 vues

BDES : pas une révolution culturelle mais une longue marche

Un pas de plus fait avec Miroir Social à l’initiative d’un atelier organisé fin 2016 et où l’on a constaté (indice marquant) davantage de prestataires (éditeurs dont, indirectement, Tissot solution retenue par RD& (1), experts-comptab
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09 / 01 / 2017 | 78 vues

Brest : les bibliothécaires de la nouvelle médiathèque des Capucins en grève chaque week-end ?

L’inauguration du nouvel équipement culturel risque d’être compromis non seulement ce week-end mais aussi les suivants
Il y a comme un vent de tempête sur la rade de Brest (Finistère).
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09 / 01 / 2017 | 9 vues

Commencez l'année par vous occuper de vous-mêmes et des effets de vos mandats sur votre vie professionnelle

La loi Rebsamen de l’été 2015 instaure des outils pour protéger les représentants du personnel d’éventuelles discriminations : la garantie d'évolution salariale et la prise en compte des compétences acquises par les élus pour garantir leur évolution professionnelle. N’attendez pas que votre direction les mette en application ; devancez ces discussions.
Emploi, formation et compétences

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Bip Bip

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09 / 01 / 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #109

Le droit à la déconnexion fête son premier anniversaire dans le cabinet RH JLO : message reçu par les clients - La fédération des services de santé au travail inter-entreprises s’interroge sur les conséquences des délais des jugements prud’homaux - Duo juridique de choc à la FIECI : merci Altran !- DRH à la CFE-CGC - SNCF : « chantage au temps syndical » dans un accord sur le dialogue social qui intègre le forfait jours - Air France : comment le discours de la CFE-CGC sur le nouveau plan de transformation s’est inversé en un mois - Le service clients SFR confié à Télé-performance en 2007 : l’arrêt d’appel cassé - Vente d’un ensemble de secrétaires d’IBM à Manpower : pas de fraude à la cession - Segula Automotive doit rembourser 540 000 € à l’OPCA et dépose une QPC - Air France : les entreprises réduisent les budgets de transports de leur salariés
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Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
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05 / 01 / 2017 | 8 vues

Paris : contre les grilles et les barrières, riverains solidaires et en colère

Le 4 janvier, nous étions une centaine à la direction de la voirie et des espaces publics de la ville de Paris.
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05 / 01 / 2017 | 7 vues

En 2017, changeons notre entreprise

Le monde change : il est temps de changer nos pratiques de management.
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04 / 01 / 2017 | 70 vues

L’Assemblée nationale et le Sénat emploient 4 000 salariés de TPE : les collaborateurs parlementaires

Le saviez-vous ? L’Assemblée nationale et le Sénat emploient 4 000 salariés de TPE : les collaborateurs parlementaires. Ces salariés ne sont rattachés contractuellement qu’au parlementaire pour lequel ils travaillent et qui les recrute librement, pas au Parlement. Ils travaillent pour un tiers d'entre eux au Palais Bourbon et au Palais du Luxembourg.
Emploi, formation et compétences

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Ressources d'entreprise

03 / 01 / 2017 | 3 vues

Malakoff Médéric : accord de méthode sur les moyens syndicaux dédiés à la négociation de l'harmonisation des statuts

Lien vers l'accord sur le site de la FGTAFO
Vie économique, RSE & solidarité

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03 / 01 / 2017

BDES : mauvaises et bonnes pratiques illustrées

L’atelier organisé par Miroir Social le 13 décembre dernier a été l’occasion de voir à quoi ressemblait une BDES d’UES très dégradée (celle de Capgemini) sur fond d’une DRH centrale qui peine à s’imposer face aux directions opérationnelles. Plus efficace, la BDES de Sagemcom sert de support à un calendrier original d’informations-consultations du CCE. Dans les deux cas, même combat, les représentants du personnel perdent du temps à ressaisir les données pour mieux les exploiter.
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