Les chiffres officiels de l'Unédic de juillet 2026 viennent de tomber, et ils confirment ce que nous dénonçons depuis des années sur le terrain : le système d'indemnisation des frontaliers est une aberration financière et administrative.

L'UNÉDIC brise le mythe du « chômeur oisif »

 le directeur exécutif délégué Nouvelle-Aquitaine de La Poste a jugé bon d'adresser un mail fin juillet aux salariés  pour leur annoncer qu’en cas d’activité interrompue par La Poste, le salaire sera garanti à 100%, mais que «les heures rémunérées seront reportées».

L'Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) et l’ensemble des Organisations syndicales représentatives viennent de signer un avenant à la Convention collective Mutualité sur le dialogue social et le financement du paritarisme. Cet accord augmente les moyens syndicaux au niveau de la branche et révise les modalités de recours à cette dotation. Le texte comprend aussi des dispositions visant à mieux accompagner le parcours professionnel des représentants du personnel.

Acceptons-nous qu'un salarié puisse être durablement écarté d'une profession entière sur la base d'une procédure interne à son employeur, avant même qu'un juge ne se soit définitivement prononcé ?

Un premier accord du genre vient d'être signé sur l'utilisation de l'IA au Ministère de la Justice pour  encadrer le déploiement et l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein de ses services.

Huit voix pour, celles de l’État ; quarante-deux abstentions, celles des acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), des collectivités territoriales, des partenaires sociaux et des personnalités qualifiées. La stratégie nationale de développement de l’ESS a donc été formellement adoptée, le 9 juillet 2026, mais sans l’adhésion d’aucune des forces censées la mettre en œuvre.

L’accord Courrier arrivera à échéance en décembre 2026. Pour nous, la signature d’un accord n’est jamais une fin en soi. Il n’a de valeur que s’il est appliqué intégralement sur le terrain. C’est pourquoi, tout au long de sa mise en œuvre, notre organisation syndicale n’a cessé d’intervenir lors des différentes commissions de suivi afin d’en faire respecter chaque disposition.

La CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés) et le CIANUM (Le Conseil de l'intelligence artificielle et du numérique ) analysent les effets des systèmes d’IA capables d’agir de manière autonome, de mobiliser plusieurs services et de conserver durablement des informations sur leurs utilisateurs. Leur développement renouvelle les enjeux de transparence, de responsabilité et de contrôle des données personnelles.

Entretien avec le  Dr Christophe Prudhomme, urgentiste en Seine St Denis....