L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) et les syndicats de salariés (FO, CFE-CGC, CFTC, CFDT) ont signé, le 8 décembre, un accord national majeur consacré à l’accompagnement des salariés aidants, des salariés parents et des salariés séniors.

Les discriminations au travail restent toujours aussi préoccupantes, alerte le Défenseur des droits dans son « 18e baromètre des discriminations dans l’emploi », paru le 10 décembre.

 

L’enquête, qui dresse une comparaison entre 2016 et 2024, montre que neuf actifs sur dix estiment qu’il existe toujours des discriminations dans l’emploi.

 

On peut s'interroger sur cette nième mission de "réflexions" déjà bien nourries par de nombreuses études... et l'ensemble des acteurs concernés.

Alors que le processus est désormais finalisé pour l’ensemble des ministères, les résultats sont en fait plutôt préoccupants au regard des profonds bouleversements qu’il engendre

La sensibilisation par le ludique s’impose aujourd’hui comme un levier essentiel pour les employeurs publics. En favorisant la participation active et le changement de regard, ces démarches innovantes contribuent à créer les conditions d’une intégration et d’un maintien dans l’emploi réussis pour les agents en situation de handicap. Une évolution indispensable, vingt ans après la loi de 2005, pour faire progresser la culture de l’inclusion dans la Fonction publique.

J'explique les détails de cette affaire dans la dernière vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Discrimination au travail : une histoire qui finit bien", elle permet de mieux comprendre comment fonctionne le Droit de la discrimination. 

Silver Valley, premier écosystème européen d’innovation dédié à la transition démographique, et SYNAPSE, syndicat national de la Silver Économie, annoncent aujourd’hui leur rapprochement. Une étape clé pour consolider la structuration du secteur, porter plus fort la voix des entreprises et renforcer la capacité d’innovation au service des retraités, de leurs aidants et des professionnels.

La Commission européenne a présenté jeudi sa feuille de route sur les emplois de qualité, ouvrant la voie à une longue consultation des interlocuteurs sociaux au niveau européen et à laquelle notre organisation syndicale  prendra part aux côtés de la Confédération Européenne des Syndicats.