Complémentaire santé collective obligatoire : 94 % des salariés concernés ne sont pas convaincus de bénéficier d’une meilleure couverture
- Protection sociale parrainé par MNH
La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
Les centres d'examens de santé des caisses primaires d'Assurance-Maladie sont l'objet d'une restructuration inquiétante pour leur avenir.
L'existence et la mission des centres d'examens de santé reposent sur plusieurs textes juridiques :
Le régime de la faute inexcusable de l'employeur est fixé par les articles L452-1 et suivants du code de la Sécurité sociale.
Les résultats d’une étude de satisfaction menée par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) auprès de ses adhérents expriment un très fort niveau de satisfaction. La même enquête menée auprès de ses collaborateurs montre leur fort degré d’exigence vis-à-vis de la qualité de service due aux adhérents.
À l'heure de la généralisation de la complémentaire de santé, il est utile de rappeler les résultats de l’enquête sur la santé et la protection sociale (ESPS) qui concernent la période 2010-2012.
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