L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
Coup de massue en Moselle. L’équipementier allemand Mahle vient d’annoncer la fermeture, à l’été 2026, de son usine d’Hambach qui fabrique des condenseurs pour climatisations automobiles. Le syndicat FO, majoritaire, se battra pour négocier les meilleures conditions de départ et de reclassement des 186 salariés.
Notre fédération a été reçue hier par le nouveau Ministre de l’Education Nationale, Édouard Geffray. Elle est intervenue notamment sur la décision récente du Conseil d’État actant la reconnaissance depuis 2015 du versement de la prime REP/REP+ (réseau d'éducation prioritaire) à tous les personnels AESH (accompagnant d'élève en situation de handicap,) qui y étaient éligibles.
À l’occasion du Forum mondial de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui s’ouvre ce 29 octobre à Bordeaux et auquel elle participe, l’Apec dévoile deux études complémentaires. L’une dresse un état des lieux du marché de l’emploi cadre dans l’ESS ; l’autre explore les parcours de cadres engagés dans l’économie circulaire. Ensemble, elles mettent en lumière une même réalité : des cadres moteurs de la transition écologique et sociale mais confrontés à une faible reconnaissance, notamment salariale.
Appliquer les conditions d'indemnisation de l'APLD aux mandataires sociaux, la mesure est symbolique mais illustre comment l'APLD rebond négocié dans la branche de la plasturgie va au-delà du cadre légal sur l'indemnisation, la garantie de maintien dans l'emploi, la réévaluation des objectifs, le suivi du CSE
L’égalité femmes-hommes dans la haute fonction publique est un enjeu essentiel et c'est devenu une des préoccupations à laquelle se sont attachés les ministres de la Fonction Publique successifs ces dernières années.
La première analyse de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) des conséquences du projet de loi de Finance 2026 révèle un effort total estimé à 4 milliards d’euros, menaçant des secteurs et des entreprises déjà fragilisées.
Pascal Glémain, Professeur des Universités, Université Rennes 2, UMR6590 CNRS-ESO Rennes, a bien voulu livrer ses réflexions à ISBL et répondre à ce questionnement...
À la luLes finances locales s’enfoncent dans une spirale critique, annonciatrice de coupes sévères dans les services publics, d’un recul de l’investissement local et d’un avenir assombri pour le monde associatif.