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    03 / 10 / 2024 | 291 vues
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    La dégradation des compétences en santé des CSE

    Le 22 septembre 2017, les Ordonnances Macron entérinaient la création du CSE, en fusionnant les instances des délégués du personnel (DP), du Comité d’Entreprise (CE) et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

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    13 / 09 / 2024
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    Nouveaux CSE chez Renault : deux syndicats représentatifs en Île-de-France, quatre chez Ampère

    Si le nouveau CSE Ile-de-France de Renault qui regroupe principalement le siège, le Technocentre et un centre technique voit émerger seulement deux syndicats à plus de 10 %, ils sont quatre à être représentatifs chez Ampere SAS, la nouvelle filiale 100 % dédiée aux voitures électriques créée en 2023.
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    14 / 08 / 2024 | 203 vues
    Profile picture for user Secafi75013

    L’engagement des représentants du personnel, la réalité d’un travail caché

    94% : c’est la part des 3 850 représentants du personnel ayant répondu à notre enquête qui se disent fiers de leur rôle. Et 90% se sentent utiles.
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    17 / 07 / 2024 | 326 vues
    Profile picture for user GROUPE LEGRAND

    Vers un nouveau pic de défaillances d’entreprises en 2025

    Le bilan de la Banque de France, publié en début d’année, décompte près de 55.500 défaillances d’entreprises en 2023, soit +34 % par rapport à 2022. Selon les économiste, une vague de défaillances devrait continuer de monter en 2024.
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    16 / 07 / 2024 | 212 vues
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    Live Promotea

    Comment se former pour faire appliquer le cadre légal du travail et l'améliorer ?

    Le cadre légal du travail doit être vu comme une boîte à outils par les élus pour être en capacité de l'améliorer et ne pas se limiter à sa stricte application. C'est l'objet même de la négociation. Quelle place au droit du travail dans la formation des élus ? Quelles articulations avec la négociation ? Retour sur le direct parrainé par Promotéa le 20 juin dernier.
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    27 / 06 / 2024 | 556 vues
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    Des données brutes sur l’absentéisme aux actions de prévention de la santé au travail : où en sont les entreprises ?

    Examiné à la loupe comme une tendance lourde post-Covid, en progression régulière dans les entreprises et les organisations, l'absentéisme cristallise encore des a priori. Il demeure aujourd’hui une interrogation vis-à-vis d’un phénomène mal maîtrisé dans les réponses à y apporter.
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    04 / 04 / 2024
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    Des commissions RPS se greffent aux CSE de Thales Défense et Sécurité

    Un accord met en place des commissions RPS dans les établissements de Thales Défense et Sécurité avec l'objectif d'assurer le suivi individuel des salariés au bord de la rupture.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 03 / 2024 | 84 vues
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    Amcor : une première victoire..mais la bataille de l'emploi se poursuit !

    Après deux mois de mobilisation contre un projet de licenciement injustifiable sur le plan économique et menaçant l’avenir industriel de leur site, les salariés et leurs représentants syndicaux ont obtenu de la Direction de Sarrebourg (Moselle) le retrait de son projet.
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    22 / 03 / 2024 | 77 vues
    Profile picture for user JulienSportes

    Relèvement des seuils des CSE : imaginons des parlementaires avec les mêmes attributions et moyens que les CSE des entreprises de moins de 250 salariés

    Même si le cadre, la fonction et le mandat sont évidemment de nature différente, il possible d’établir certains parallèle entre les élus du personnel et les élus parlementaires. Imaginons une Assemblée Nationale avec des députés disposant des mêmes droits que les élus du personnel dans les entreprises de moins de 250 salariés après la mesure de relèvement des seuils de CSE.
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    19 / 03 / 2024 | 460 vues
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    Tandem Expertise

    Des moyens à la baisse pour les CSE des PME de moins de 250 salariés : comment porter l'enjeu syndical ?

    L'enjeu porté par une réforme des seuils sociaux et plus globalement sur la simplification du dialogue social est de taille. Retour sur les échanges du direct organisé le 14 mars par Miroir Social en partenariat avec Tandem Expertise entre les responsables syndicaux confédéraux, fédéraux et des élus syndiqués dans des PME, avec l'horizon d'un projet de loi avant la fin du printemps.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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