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    04 / 12 / 2024 | 172 vues
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    Direct Sextant Expertise

    [Quels élus pour demain ?] Pour que les temps de représentation ne soient pas masqués

    Un élu qui prend ses heures de délégation, participe aux réunions du CSE ou assiste un salarié n'est pas un salarié absent, qui coûte à l'entreprise. C'est le message que diffusent des directions. Pas toutes. Retrouvez la synthèse du premier direct du cycle “Quels élus pour demain ?”, porté le 12 novembre par Sextant Expertise.
    • Relations sociales
  • BDESE : état des lieux en 2024 et perspectives pour les CSE
    La Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est un outil central pour le dialogue social et l’accès à l’information des représentants du personnel. Mais où en est-on réellement en 2024 ? Grâce à une enquête menée cet été auprès de 280 professionnels des Ressources Humaines par les Éditions Tissot, plusieurs tendances éclairantes se dégagent. Décryptage.
    Jonathan Girard mar 03/12/2024 - 08:19
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    28 / 11 / 2024 | 216 vues
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    Astuces en début de mandat pour les nouveaux élus de La Poste

    Le CSE au sein de La Poste vient d’être mis en place, ce qui génère des questions quant à ce qu’il s’agit de faire lors des premières réunions de l’instance. Les astuces de Guillaume Marchand, inspecteur du travail en disponibilité et formateur.
    • Relations sociales
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    20 / 11 / 2024
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    CA GIP

    Crédit Agricole GIP pérennise l'ouverture de certaines réunions du CSE à des salariés comme auditeurs libres

    L'accord relatif au dialogue social du Crédit Agricole GIP a expérimenté une ouverture des réunions du CSE à des salariés, comme auditeurs. L'essai a été transformé dans cette filiale informatique du groupe. Retour sur la sélection, les conditions de participation et d'exploitation des rapports d'étonnement.
    • Relations sociales
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    07 / 11 / 2024 | 379 vues
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    Depuis le 24 octobre 2024, les CSE existent au sein de La Poste ! 

    Les nouveaux représentants du personnel au sein de La Poste vont, avec la mise en place du CSE, disposer de moyens légaux qui n’existaient pas auparavant dans l’entreprise. Il s’agira de se saisir de ces nouvelles prérogatives pour compenser la perte drastique de mandatés – et surtout la disparition du CHSCT, instance de proximité qui permettait une action de terrain.
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    04 / 11 / 2024 | 137 vues
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    Interview de Paloma Moritz - Pas de justice sociale sans justice environnementale - Groupe 3E

    Paloma Moritz, journaliste, responsable du pôle écologie de Blast et réalisatrice engagée, s'exprime sur les combats à mener en matière environnementale et sur le rôle que peuvent y tenir les représentants du personnel.
    • Relations sociales
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    29 / 10 / 2024
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    Comment la direction des politiques sociales de la CDC justifie la suppression de la notion d’établissement ?

    Dans une note d'intention partagée avec le comité unique central, la direction des politiques sociales de la CDC affirme son objectif de supprimer la notion d’établissement pour acter un pilotage par site dans le cadre d'un projet global d'évolution de l'organisation.
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    17 / 10 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/roszie-6000120/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=7382276">Rosy / Bad Homburg / Germany</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=7382276">Pixabay</a>

    Les salariés de Novethic, la SAS de la CDC sur "les pratiques durables dans la finance et les entreprises", à l'épreuve de l'emploi durable

    Un mouvement de grève et une pétition sont portés par le CSE de Novethic, la SAS détenue à 100 % de la Caisse des Dépôts qui porte "les pratiques durables dans la finance et les entreprises", face à l'absence d'engagement de la direction centrale sur la subvention annuelle de 1,9 millions versée chaque année pour financer une mission dite d'intérêt général.
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    16 / 10 / 2024 | 103 vues
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    Mouvement de grève chez Novethic

    La Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) actionnaire unique de Novethic menace en effet de mettre fin à la subvention qu'elle accorde à Novethic pour remplir sa mission depuis plus de 20 ans. Nous, salariés et journalistes de Novethic, entamons ce mercredi 16 octobre 2024 un mouvement de grève, et contestons la menace qui pèse sur nos emplois et nos activités.
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    11 / 10 / 2024 | 229 vues
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    Direct

    Comment faire du dialogue professionnel l’outil des salariés, animé par les élus, pour porter leur expression collective sur le travail réel ?

    Retour sur le direct du 1er octobre porté par JVConseil sur la mise en application chez Orange et à l'UNAPEI 92 d'un profond changement dans la façon de façonner syndicalement l'expression des salariés sur les conditions d'exercice de leur travail. L'occasion d'illustrer la capacité des élus à instruire le vécu des salariés pour l'imposer à l'ordre du jour des réunions des CSE.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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