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    08 / 07 / 2022 | 154 vues
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    Le syndicat CFE-CGC d’ADP lève son préavis de grève

    La CFE-CGC ADP juge la proposition d’accord de fin de grève insatisfaisante mais a décidé de signer pour ne pas priver les salariés d’ADP de ce coup de pouce pour leur pouvoir d’achat (...)
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    06 / 06 / 2022 | 317 vues
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    La tension monte dans la haute fonction publique : les élèves de l'ENA appellent à la grève

    Les élèves de la dernière promotion de l'ENA appellent à la grève le 9 juin prochain (...)
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    20 / 05 / 2022 | 476 vues
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    Nouvel appel à la grève pour les salaires à la MGEN

    L'intersyndicale de la MGEN, encouragée  par la forte participation des salariés à  la dernière mobilisation, vient de lancer un nouvel appel à grève pour le vendredi 20 mai (...)
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    19 / 05 / 2022 | 639 vues
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    Grève pour les salaires à Faurecia : les intimidations d'un autre temps de la direction

    Dans l’heure qui suit le début de la grève, les huissiers débarquent, flanqués de la brigade anti-criminalité à Montbéliard et de la gendarmerie à Etupes. 14 salariés ont fait l’objet d’une assignation (...)
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    21 / 04 / 2022 | 153 vues
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    Panorama des tensions salariales autour des négociations annuelles obligatoires dans le secteur de l’assurance

    Depuis plusieurs semaines, dans de nombreux secteurs de l'assurance, les négociations salariales suscitent bien des tensions (CNP assurances, Groupe VYV, AG2R La Mondiale...) avec une mobilisation significative des salariés et des initiatives de grève qui ont tendance à se développer (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 04 / 2022 | 660 vues
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    Association d'Entraide Vivre : au-delà de la prime octroyée, les salariés attendent de l'écoute et un dialogue constructif

    La prime de pouvoir d’achat dont certains salariés de l’association bénéficient a été obtenue grâce à la mobilisation d’une soixantaine de salariés, mardi 29 mars 2022, laquelle visait un retour à des pratiques managériales davantage en phase avec le secteur médico-social. La mobilisation se poursuit (...)
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    01 / 04 / 2022 | 293 vues
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    Thales : lorsque l’ego tue les négos

    Ces jours-ci, l'intersyndicale de Thales diffuse un résumé de la réunion à laquelle la direction du groupe l'a conviée après la manifestation du 10 mars dernier au siège, à La Défense (...)
    • Relations sociales
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    31 / 03 / 2022 | 361 vues
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    Répression chez Thales : assignations des représentants du personnel en cours

    Pourtant sûre de son droit à assigner les représentants du personnel et un certain nombre de salariés du site d'Élancourt en référé pour abus du droit de grève et entrave à la liberté d'entreprendre et à la liberté du travail, la direction de Thales a tardé à remettre les constats d’huissier à l’avocat de la défense (...)
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    29 / 03 / 2022 | 3507 vues
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    DRH contondante et Comex « paresseux » : fin du dialogue social chez Thales ?

    Après 7 semaine de mouvement social, la DRH considère que les salariés de Thales sont des enfants gâtés, pour lesquels le Groupe en a déjà bien assez fait. Totalement décomplexés et forts d’un discours assez unanime anti-syndicaliste, les DRH engagent des répressions jamais vues à Thales et assignent par dizaine les salariés grévistes devant les tribunaux, mais en visant surtout les élus et mandatés (...)
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    28 / 03 / 2022 | 1191 vues
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    Malaise et mal-être au sein de l'association Entraide Vivre

    Nous sommes salariés de l’association Entraide Vivre (210 salariés) spécialisée dans l’insertion, la réinsertion professionnelle et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous assistons, impuissants, au délitement « moral » de notre association avec des répercussions évidentes sur la santé des salariés et sur la qualité de l’accompagnement des gens accueillis (...)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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