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    08 / 06 / 2023 | 215 vues
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    4ème semaine de grève des salariés postés à La Hague : du besoin d'attractivité des postes pénibles

    Un important conflit salarial soutenue par une intersyndicale se déroule sur le site Orano de la Hague touchant les populations de travail en horaires postés. Ce conflit met en lumière un besoin de reconnaissance des contraintes inhérentes à  ce type de conditions de travail en horaires continus ou discontinus week en et jours fériés compris en les mêlant à  des expositions à des penibilités physiques.
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    30 / 05 / 2023
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    Source UNSA Disney

    Nouvel appel à la mobilisation pour les salaires chez Disney : la CFDT, premier syndicat, considère que la grève est un leurre

    Depuis quelques mois, les débrayages se multiplient à Disneyland Paris pour revendiquer une revalorisation des salaires. Le 23 mai, plus de 500 salariés de Disneyland Paris étaient en grève "sans aucun contrôle des syndicats", soulignent en coeur l'UNSA, la CFTC et la CGT qui ont néanmoins clairement raccroché les wagons à l'occasion d'une nouvelle journée de mobilisation programmée ce jour. La CFDT, première organisation syndicale  du parc, considère quant à elle que "la grève est un leurre" propice à l'instrumentalisation politique.
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    07 / 03 / 2023 | 347 vues
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    Le télétravail peut-il vraiment empêcher le mouvement social d’atteindre ses objectifs ?

    Le télétravail permettra certes à une partie des 12% de cadres de l’économie de poursuivre leur travail mais il est probable que la multiplication des foyers de contestation peut très vite déboucher sur une anesthésie économique (...)
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    02 / 02 / 2023 | 171 vues
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    EDF Guadeloupe: quand le dialogue social ne fonctionne pas, la situation devient explosive et finit par exploser

    Depuis plusieurs semaines, les salariés de la filiale de Production d’EDF dans les Systèmes Insulaires (PEI) en Guadeloupe sont en grève pour réclamer le respect des textes statutaires et des engagements pris dans l’accord «tripartite» négocié par notre organisation syndicale pour assurer la continuité sociale à la création de la filiale en 2009.
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    16 / 01 / 2023 | 252 vues
    Profile picture for user CFE-CGC SE

    Plan salarial 2023 chez Schneider Electric : Mobilisons-nous pour soutenir notre pouvoir d’achat et partager équitablement les profits !

    Suite aux propositions honteuses de la Direction France lors de la dernière réunion de négociation des NAO 2023, les organisations syndicales (CFE-CGC, FO, CFDT et CFTC) représentant les salariés de SEI-SEF ont décidé de se rassembler et d’organiser une unité commune pour défendre les intérêts de tous ! (...)
  • Bip Bip
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    06 / 01 / 2023
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    Covea redistribue 20 % de la masse salariale en intéressement et participation : cela n'empêche pas un appel intersyndical à la grève pour une augmentation générale des salaires

    Les 6, 7 et 9 janvier, tous les syndicats de Covea appellent à la grève pour une augmentation générale des salaires alors que le groupe est au maximum de ce qu'il peut redistribuer en intéressement et participation. Les limites de la redistribution de la performance (...)
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    05 / 01 / 2023 | 318 vues
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    Dépôt d'un prévis de grève illimitée dans tous les secteurs de la santé

    Face à la situation extrêmement dégradée dans tous les secteurs de la santé, FO Santé vient de déposer un préavis de grève illimitée !
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    07 / 12 / 2022 | 190 vues
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    Remise en cause du droit de grève par Newrest : la Justice donne raison à la FGTA-FO

    La société Newrest n’a pas hésité à faire appel de ce jugement devant la Cour d’appel de Paris, qui a rendu son arrêt le 16 novembre 2022 confirmant en toutes ses dispositions la décision rendue par le Tribunal judiciaire en première instance ! (...)
    • Relations sociales
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    31 / 10 / 2022 | 286 vues
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    Photonis : entre 8,7 et 6,4 % d'augmentation des salaires en 2023 après une semaine de grève

    Au matin du 19 octobre, après moins d’une semaine de grève, la direction acceptait d’ouvrir les négociations, lesquelles ont rapidement débouché sur un accord (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    28 / 09 / 2022 | 228 vues
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    La CGT Macif appelle les salariés à se mobiliser pour les salaires le 29 septembre

    Pourquoi et comment l'intersyndicale s'est brisée et pourquoi les propositions de la direction ne sont pas acceptables pour les salariés ? (...)

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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