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    29 / 08 / 2016 | 16 vues
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    Les indicateurs sociaux, poumons des performances économiques et sociales

    Il est insoutenable de voir des entreprises, des communes, des associations ou des États crouler sous le poids du seul fardeau économique et ainsi contraindre, affliger et écraser les valeurs humaines.

    Nous avons construit cet environnement économique et il est aujourd'hui nécessaire de le réformer pour lui redonner un sens moral au service de l'Homme.
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    26 / 08 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #90

    Quand l’avis des syndicats l’emporte sur celui des élus : l’UNSA et la CGT de Total dénoncent l’irrégularité de la procédure du recueil d’avis du CCE - Alerte au climat de peur entretenu par la direction d’un magasin Décathlon - Moratoire sur les projets informatiques à la Maïf ? - Michelin : seuls 30 % des salariés ont effectué un versement sur le PERCO en 2015 - Air France : des procédures disciplinaires en plus de la suspension des droits aux avantages sociaux
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    14 / 06 / 2016 | 79 vues
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    La gestion des temps dans la balance de la qualité de vie au travail

    Trop souvent considérée sous le seul angle du confort, la gestion des temps relève d’une véritable démarche managériale et s’inscrit dans une relation de confiance entre les salariés et l’entreprise.
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    07 / 06 / 2016
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    Comment suivre l’Euro 2016 de foot au travail en toute légalité ?

    L’Euro de foot débute bientôt. C'est l’occasion de se demander, comme à chaque événement sportif, si un salarié peut suivre la compétition quand les épreuves ont lieu pendant les heures de travail. La réponse n’est pas simple et dépend de nombreux paramètres.

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    23 / 05 / 2016 | 87 vues
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    Accenture a fermé sa salle de sport un peu cavalièrement

    Le projet de réaménagement des différents étages du siège social parisien d'Accenture, avec l'arrivée d'Accenture Technology Solutions en septembre 2016, prévoyait de supprimer la salle de sport, dont l'animation est confiée à un prestataire. Deux syndicats, la CFDT et la CGT-Declic, ont critiqué cette option depuis le départ.

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    14 / 05 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #78

    La CFDT communication, conseil, culture prépare une plateforme de services pour les indépendants - AvoSial a fait parler les arrêts de la Cour de cassation : les groupes sont sur-condamnés - Accenture a fermé sa salle de sport un peu cavalièrement - La direction de l'Insee impose un smartphone chinois à ses enquêteurs -
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    13 / 05 / 2016 | 4 vues
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    La fonction publique à l'épreuve de la qualité de vie au travail

    Au sein des collectivités, et plus largement de la fonction publique, les enjeux en matière de qualité de vie au travail ne manquent pas, mais les initiatives demeurent rares dans un secteur qui s’ouvre seulement à la prévention des RPS.
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    26 / 04 / 2016 | 6 vues
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    Prévention des RPS : imposer par l’autorité ou dynamiser par le respect ?

    À l'occasion d'une conférence dans le cadre du salon « Préventica-Maroc » à Casablanca fin mars, j'ai exposé une lecture de la prévention des risques dits « psychosociaux ». La prévention du gouvernement ou du MEDEF s'oriente vers la culpabilisation des salariés, à défaut de vouloir changer les organisations du travail. Heureusement, il existe aussi des entreprises modernes.
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    25 / 04 / 2016
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    CONFERENCE DU 19 MAI 2016 "La protection Sociale Complémentaire : dernières évolutions et perspectives"

    Le CABINET EXCEPTIO AVOCATS tiendra sa nouvelle Conférence au Palais Brongniart de Paris, le Jeudi 19 Mai de 9h à 12h30.

    Le Cabinet fera à cette occasion un point complet sur l'actualité de la protection sociale complémentaire et ses impacts sur les activités collectives, les activités individuelles et la Gouvernance.

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    19 / 04 / 2016 | 9 vues
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    Le mécénat de compétences en réponse à la quête de sens

    Apparu en France il y a une douzaine d’années, le mécénat de compétences est de plus en plus sollicité par les entreprises pour offrir à leurs collaborateurs une ouverture sur l’extérieur et l’occasion d’un engagement valorisant.

    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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