Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 03 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user stokkink

    Politique énergétique de l'UE : deux nouvelles notes d'analyse

    Plus personne ne peut nier que la mobilisation pour le climat et l’environnement est d’ampleur mondiale : l’urgence climatique est une réalité. De plus, la dépendance énergétique de l'Union européenne (notamment vis-à-vis de la Russie) est de plus en plus inquiétante.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 11 / 2016 | 1 vue
    Profile picture for user stokkink

    Entrepreneuriat social : le rapport du GECES adopté à l'unanimité

    Vendredi 14 octobre 2016, les membres du groupe d'experts de la commission sur l'entrepreneuriat social se sont réunis pour se mettre d'accord sur les ultimes modifications à apporter au rapport général. À l'issue des débats, le document a ainsi été approuvé à l'unanimité.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2016 | 8 vues
    default-user-image

    Frais de transport domicile-lieu de travail des salariés : les règles applicables

    La prise en charge, par l’employeur, des frais de transport exposés par le salarié entre son domicile et son lieu de travail résulte de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 (loi n° 2008-1330 du 17 décembre 2008). Celle-ci prévoit un régime obligatoire et un régime facultatif.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 11 / 2015 | 2 vues
    default-user-image

    Frères des Hommes, 50 ans à transmettre le pouvoir d'agir

    Après 50 ans d’activités dans les pays dits du « sud », l’ONG Frères des Hommes a fait le choix d’une jeune agronome haïtienne comme ambassadrice : Magorie St Fleur. Son parcours reflète l’action de Frères des Hommes : la lutte contre la pauvreté passe par la formation des populations défavorisées.

    • Emploi, formation et compétences
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 08 / 2015 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    Une offre de plus en plus globale pour accompagner le dialogue social « premium »

    Directions et syndicats voient bien l’intérêt de fluidifier les rouages du dialogue social avec une prime aux négociateurs.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 08 / 2015 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    Quand ça chauffe dans les open-spaces certifiés basse consommation, vive les climatisations portatives

    Les performances actuelles des systèmes de ventilation respectant les normes HQE (haute qualité environnementale) sont insuffisantes, rapporte la CFTC de Capgemini au regard des pointes à 30°C enregistrées dans les open-spaces dans l'immeuble neuf de Lille, un bâtiment de 6000 m2, certifié basse consommation.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 10 / 2014 | 7 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Mise en place par l'INSEE et l'ARF de nouveaux « indicateurs » régionalisés sur le développement durable

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 11 / 2013 | 76 vues
    default-user-image

    Pourquoi faire participer ?

    Depuis 40 ans, une doxa semble s’être imposée en Occident : faire participer les individus aurait la force d’encourager l’engagement (des salariés, des clients, des citoyens…) et d’améliorer les performances des entreprises et l’acceptabilité sociale de ses actions.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 01 / 2013 | 35 vues
    Profile picture for user RH

    La nouvelle matrice de la performance globale

    L'article de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 prévoit la création d'une base de données unique, mobilisable à tout moment par toutes les instances représentatives du personnel et les délégués syndicaux, et non le seul comité d’entreprise.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 01 / 2013
    default-user-image

    Performance(s) : (ré)-écrire ton nom

    Les crises économiques, écologiques, sociales et politiques font vaciller nos certitudes et nous contraignent à revisiter cette question : qu’est-ce que la performance ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
  • Page suivante ››
S'abonner à Développement durable

Aujourd'hui
on parle de...

Préfon,
Solocal,
comelys.fr

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Protection sociale

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement