On parle beaucoup de la montée de l’absentéisme mais exclusivement sous l’angle du secteur privé. Il faut dire que le secteur public est en manque de données statistiques pour factualiser un phénomène, symptôme des conditions de travail, qui n'est pas sans conséquences sur les négociations en cours de mise en place de la prévoyance dans la fonction publique. Retour sur le débat organisé par Miroir Social le 29 juin avec Axa Santé & Collectives et les responsables syndicaux de la fonction publique.

En partenariat avec l'association des DRH des grandes collectivités, le cabinet Havasu organisait le 15 juin dernier à Saint-Denis un colloque sur "le sens de l'absence".

Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l'invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l'emploi dans les meilleures conditions. Retour sur le direct du 22 avril, organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe JLO qui propose une solution en ligne baptisée Lea visant à sécuriser les échanges pendant l’arrêt. Le besoin est là comme en ont témoigné la CFE-CGC Orange et la CFDT Carrefour (...)