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    01 / 12 / 2023 | 202 vues
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    Organisation du travail : panorama des pratiques en direct des entreprises

    Les formes, les temps et les contrôles de l'organisation du travail.
    • Organisation du travail
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    11 / 10 / 2023 | 126 vues
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    Nouvelles organisations du travail dans la fonction publique : concilier service public de proximité et attentes sociales

    Dans les administrations comme dans les entreprises, la crise sanitaire a donné lieu à un flot inédit de réflexions sur les modalités d’organisation du travail.
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    14 / 09 / 2023 | 144 vues
    Profile picture for user SEVEON

    Télétravail : quels enjeux pour les élus du personnel ? 

    Le télétravail du point de vue des employeurs

     

    Pour l’employeur, le télétravail présente plusieurs avantages :
     

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    28 / 08 / 2023 | 1285 vues
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    « Le Flex Office m’a tuer ! »

    La vague de télétravail a mis en exergue une problématique : celle des espaces professionnels. Le Flex office encourage la dépersonnalisation, la déshumanisation au sein de l’entreprise. Symboliquement, le salarié n’y a plus sa place. Il ne fait que passer. Il efface ses traces… 
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 08 / 2023 | 200 vues
    Profile picture for user Florent Suxe

    Le contentieux du télétravail

    L’essentiel des règles applicables au télétravail et quelques décisions jurisprudentielles
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  • Télétravail à la poste : les grands exclus !
    Aucune ouverture possible pour tous les conseillers bancaires de la Branche Grand Public et Numérique
    Christine Simon mer 16/08/2023 - 00:58
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    02 / 08 / 2023 | 127 vues
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    Télétravail: Orange doit faire mieux !

    La pratique est plébiscitée avec des points de vigilance et des dérives à observer...
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    12 / 04 / 2023 | 119 vues
    Profile picture for user jtheuret

    L'essor du télétravail doit garantir les fonctionnements de proximité des services publics

    Les résultats du sondage "Les agents du service public et le télétravail" réalisé par Opinion Way pour le think tank "Sens du service public" avec le soutien de la MNT, la CASDEN et la Fondation Jean Jaurès viennent d'être rendus public. Aujourd’hui, 6 agents de la fonction publique sur 10 n’ont pas la possibilité de télétravailler, principalement parce que leur poste ne le permet pas. Cependant, la moitié de ceux qui n’ont pas la possibilité de faire du télétravail souhaiteraient pouvoir en bénéficier.
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    07 / 03 / 2023 | 272 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Le télétravail peut-il vraiment empêcher le mouvement social d’atteindre ses objectifs ?

    Le télétravail permettra certes à une partie des 12% de cadres de l’économie de poursuivre leur travail mais il est probable que la multiplication des foyers de contestation peut très vite déboucher sur une anesthésie économique (...)
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    01 / 02 / 2023 | 168 vues
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    Télétravail, entre débâcle et sabotage

    En 2013 et en 2017, sous l’impulsion de la CFE-CGC, Orange s’était doté d’un accord de télétravail novateur, mais les évolutions de la société et surtout les nouveaux modes d’organisation du travail mis en place par l’entreprise en rendaient la refonte indispensable (...)
    • Organisation du travail
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/11/23 > Décisions des entreprises : et si on écoutait les représentant·es des salariés ?
06/12/23 > Que sait-on du travail ?
 

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