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31 / 03 / 2023 | 738 vues

Qualité de Vie au Travail (QVT) : qui sont les responsables d’un tel retard ?

C’est entendu depuis un an la QVT n’existe plus ! Elle a été remplacée avantageusement dans le Code du travail le 31 mars 2022, par la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Il n’en reste pas moins qu’une réflexion doit se conduire pour situer les entraves à la montée en puissance d’une véritable qualité de vie au travail au cours de ces dix dernières années. A ne pas y réfléchir dans quelques temps devra-t ’on encore changer de sigle pour cacher la misère des résultats !
Relations sociales

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
28
fév

Violence Conjugales, comment entreprise, collègue, RH, élu, médecine du travail peuvent-ils intervenir pour accompagner une victime ? [Technologia]

Colloque en présence de :
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
16
fév

Pénibilité au travail : comment corriger les inégalités ? [Technologia]

Conditions de travail et modes de vie, 2 facteurs environnementaux qui varient d’un individu à l’autre et ont un impact nuisible sur l’espérance de
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Focus

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06 / 02 / 2023

Quelle pédagogie collective de la sanction dans les cas de harcèlement moral et sexuel au travail ?

Si le règlement intérieur pose les bases des sanctions disciplinaires dans une entreprise, la communication à l'adresse des salariés sur les décisions prises est loin d'être balisée. De quoi laisser libre cours à radio couloir. Regards croisés sur les conditions de la pédagogie collective de la sanction entre Jean-Claude Delgenes, président de Technologia, organisateur le 17 janvier d'un colloque sur le rôle des lanceurs d'alerte en matière de harcèlement moral et/ou sexuel , et Yves Monerris, avocat qui y intervenait. Tous les deux plaident pour que les sanctions, disciplinaires et pénales, du harcèlement au travail portent plus de sens (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
03
fév

Nouvelle classification de la métallurgie : les règles du jeu sont-elles respectées dans les entreprises ? [Technologia]

Un direct en ligne organisé le 3 février de 9h à 10h30 par Miroir Social en partenariat avec Technologia
Emploi, formation et compétences
Participatif

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13 / 10 / 2022 | 84 vues

Comment évoluent les métiers du journalisme et les conditions de travail des journalistes dans un univers en crise ?

Après 2011, 2015 et 2018, le cabinet Technologia et le SNJ ont de nouveau interrogé la profession en 2022, afin de dresser un état des lieux dynamique et de long terme des métiers du journalisme et situer au plus concret les évolutions en cours (...)
Emploi, formation et compétences
Grand angle

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05 / 07 / 2022 | 715 vues

Qu'est ce qui motive à porter un mandat représentatif au travail ?

Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat (...)
Relations sociales
Participatif

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23 / 06 / 2022 | 330 vues

Le pardon en milieu professionnel est-il possible ? Est-il souhaitable  en matière de prévention ?

Sans vérité pas de pardon. Sans vérité pas de reconnaissance possible des exactions et donc pas d’expiation possible ; l’établissement de la vérité sur les crimes et les délits commis permet d’engager des actions de réparation soit sur le plan pénal, justice dont le principe est de sanctionner les coupables soit d’engager des actions sur la voie d’une justice restaurative (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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19 / 04 / 2022 | 165 vues

Comment conjuguer la lutte contre la dérive climatique avec l’exigence d’une indépendance nationale énergétique ?

L’objectif de réduction des émissions de carbone de moitié à l’horizon 2030 doit intégrer la question de l’indépendance nationale en énergie dans un monde bouleversé par la montée des tensions, des risques et des pandémies (...)
Vie économique, RSE & solidarité
Participatif

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05 / 04 / 2022 | 161 vues

Transition écologique : des directions poussées à agir sous peine de voir leur marge de manœuvre se réduire

Pour être au rendez-vous d’une économie bas carbone de plus en plus d’entreprises de taille significative ont donc décidé de se donner des marges de manœuvre en investissant massivement dans ces nouveaux processus de production (...)
Emploi, formation et compétences

Vie économique, RSE & solidarité

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