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    24 / 12 / 2009 | 8 vues
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    Raymond Soubie développe la stratégie du lâché de lapins pour désocialiser la Sécu

    « Quand vous avez lâché cinq ou six lapins dans la plaine, si le chasseur tue l’un des lapins, il y a quand même cinq lapins qui arrivent de l’autre côté du pré. Ce n’est pas brillant mais ça donne des résultats. Je ne crois pas que l’on puisse massivement désocialiser les dépenses d’assurance-maladie.

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    18 / 12 / 2009 | 2 vues
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    Mobilité des fonctionnaires : les modalités de mise en oeuvre

    Les modalités d'application de la « fameuse » loi sur la mobilité des fonctionnaires du 3 août 2009 sur la mobilité et les parcours professionnels dans la fonction publique viennent d'être précisées dans une circulaire datée du 19 novembre.
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 12 / 2009 | 20 vues
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    Ces sondages qui confirment la dégradation du climat social chez les fonctionnaires

    Depuis des mois, les syndicats de fonctionnaires tirent la sonnette d'alarme.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 11 / 2009
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    Vers un compromis assez largement accepté sur le protocole « Santé et sécurité au travail dans la Fonction publique »

    L’union interfédérale des agents de la Fonction publique Force Ouvrière a décidé de signer le protocole « santé et sécurité au travail dans la Fonction publique » qui traite de l’amélioration des conditions de travail dans les trois versants de la Fonction publique.
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    30 / 10 / 2009
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    Première séance du Comité national du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique

    Après de multiples rebondissements (retard dans la parution du texte sur sa composition, par exemple) et une inquiétude grandissante sur la volonté du gouvernement de voir s’installer le Comité national du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), ce dernier s’est enfin réuni le 8 octobre dernier en séance plénière.
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    28 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Plan d’action national de lutte contre les risques psychosociaux dans la Fonction publique

    La négociation sur l'amélioration de la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique s'est achevée le 27 octobre. Le texte définitif prévoit notamment :
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    21 / 10 / 2009 | 1 vue
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    La Fonction publique favorise les mouvements professionnels sur le lieu de vie « régional »

    La DGAFP (Direction générale de l'administration de la fonction publique) a précisé aux fédérations de fonctionnaires qu’au sein du processus général de la RGPP, les plates-formes d’appui à la GRH sont un outil nécessaire et un appui pour professionnaliser la GPRH (gestion prévisionnelle des ressources humaines).

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    14 / 10 / 2009 | 1 vue
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    Le CET dans la fonction publique, une véritable usine à gaz !

    C'est la constatation que l'on peut faire à la lecture des documents qui viennent d'être adressées par le Ministre de l'Intérieur aux Préfets, et ce n'est certainement pas la note de pédagogie de la DGAPF (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique) qui éclairera beaucoup les choses.

    Qu'on en juge aux travers des documents joints !

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    28 / 08 / 2009 | 4 vues
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    Risque de pandémie grippale: la fonction publique organise la continuité des services publics

    Un certain nombre de mesures avaient été annoncées avant l'été, mais face au risque de pandémie grippale, l'ensemble de la fontion publique s'organise pour assurer au mieux la continuité des services publics.

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    27 / 07 / 2009 | 2 vues
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    Salaires Fonction publique: Moins d'agents, moins bien payés!

    Le Gouvernement a beaucoup communiqué ces dernières semaines sur les efforts consentis en matière salariale pour les fonctionnaires et la confirmation par le Ministre du Budget que " la progression restera significative en 2010". Décidément "tout dépend toujours du point de vue qu'on se place par rapport à l'idée que l'on s'en fait" , car qu'en est-il réellement ?

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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