Précisions sur la composition de la délégation syndicale aux négociations
En l’absence d’accord plus favorable avec l’employeur, le syndicat ne peut envoyer que deux délégués syndicaux à la négociation collective et deux salariés.
En l’absence d’accord plus favorable avec l’employeur, le syndicat ne peut envoyer que deux délégués syndicaux à la négociation collective et deux salariés.
Lors du conseil des ministres du 9 mars 2011, le gouvernement a présenté un nouveau « rapport d'étape » de la révision générale des politiques publiques (RGPP).
Un projet de protocole d’accord sur les astreintes dans les agences régionales de sané (ARS) a fait l’objet d’une première discussion le 7 mars 2011 à l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS).
Hormis les informations sur les principaux élus, aucun des sites confédérés ne diffuse la moindre information sur son effectif et les grandes lignes de sa politique RH maison. Les confédérations pourraient pourtant faire la preuve de leur responsabilité sociale en illustrant, par exemple, comment le capital humain est valorisé. Ce n’est clairement pas au programme.
Démonstration de force au 22ème congrès confédéral FO qui se tient à Montpellier depuis le 14 février. Contrairement au précédent congrès de 2007, où consigne avait été donnée de ne pas parler des autres syndicats, Jean-Claude Mailly ne s'est cette fois pas privé de mettre dans un même sac Bernard Thibaut et François Chèrèque pour bien secouer le tout. Le ton était donné devant 3 600 délégués.
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