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    18 / 02 / 2020
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    Grand angle

    Cofinancement : quand les élus des CSE négocient comme les directions les expertises pour projets importants

    Les élus des CSE qui ont les moyens de cofinancer 20 % du coût total d’une expertise pour projets importants ont déjà commencé à utiliser les mêmes leviers que les directions pour réduire les prix. Premiers retours des cabinets (…)
    • Relations sociales
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    10 / 02 / 2020 | 153 vues
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    Les élus doivent réinvestir les sujets économiques pour éclairer tous leurs champs d’action

    La mission d’analyse annuelle des comptes serait-elle dépassée et inutile ? (...)
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    20 / 01 / 2020 | 393 vues
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    Recul sur le droit à la formation en SSCT des élus du CSE : le Ministère du Travail persiste et signe

    Ce recul assumé par le ministère nous paraît à la fois juridiquement contestable et opérationnellement dangereux (...)
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  • Participatif
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    14 / 01 / 2020 | 409 vues
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    CSE : quel premier état des lieux deux ans après la publication des ordonnances ?

    Si la transversalité des sujets est largement reconnue, il n’en demeure pas moins que la fusion des instances se distingue surtout par les grandes difficultés à organiser le fonctionnement du CSE (...)
    • Organisation du travail
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    20 / 12 / 2019 | 660 vues
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    Le Ministère du Travail restreint le droit d’accès à la formation SSCT aux seuls membres des commissions SSCT

    Le ministère revient en arrière car il reconnaissait en avril 2018 que le droit à la formation SSCT (santé sécurité et conditions de travail) concernait tous les élus de CSE, peu important qu’ils soient membres ou pas de la commission SSCT (...)
    • Relations sociales
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    28 / 11 / 2019
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    Le grand chambardement qui attend les experts en santé au travail

    Selon le syndicat professionnel des experts agréés (le SEA-CHSCT), la baisse des commandes devrait atteindre près de 30 % cette année. Un plan de départs volontaires est prévu chez Secafi (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    22 / 10 / 2019 | 363 vues
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    Le référent harcèlement sexuel, un nouveau rôle d’envergure pour les élus de CSE

    Quelles sont ses missions, quelle est sa responsabilité ? La loi ne le cadre pas de manière précise (...)
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    • Relations sociales
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    08 / 07 / 2019 | 124 vues
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    550 établissements sont concernés par le dé-diésélisation, soit 100 000 emplois

    Alors que l’Assemblée Nationale vient d’adopter la loi d’orientation sur les mobilités, confirmant ainsi la fin des ventes de voitures à moteur thermique essence ou au diesel pour 2040, la transformation annoncée de la filière automobile se poursuit inexorablement sur le terrain.
     

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    21 / 05 / 2019 | 295 vues
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    Boite à outils

    Accord de performance collective : élargi ou ciblé ?

    Le Café Social du 11 avril dernier organisé par Miroir Social en partenariat avec Oasys Consultants, CMS Francis Lefebvre Avocats et Secafi (groupe Alpha) aura été l’occasion d’illustrer les approches élargies ou ciblées de l’accord de performances collectives (APC) avec les témoignages de Plastalliance qui a déjà accompagné 17 négociations et d’une CFE-CGC vigilante (...)
  • Participatif
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    09 / 05 / 2019 | 264 vues
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    Que recouvre la dé-diésélisation en France ?

    Quels sont les secteurs concernés ? Quels sont les impacts en termes d’emplois, de compétences, d’activités ? Comment les entreprises et les territoires s’y préparent-ils ?... Etat des lieux avec Mathieu Vermel, associé Groupe Alpha et spécialiste du secteur industriel chez Secafi.
     

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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29/03/23 > 13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail le mercredi 29 mars 2023
30/03/23 > 13.000 accords étudiés : le dialogue social est-il efficace pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes ?

 

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