À travers les couloirs de nos organismes de Sécurité sociale, une tragédie silencieuse se noue chaque jour : l'épuisement profond des cadres et managers, devenus les amortisseurs émotionnels d'une institution sous pression. Le SNFOCOS lève le voile sur cette réalité poignante où l'empathie se transforme en fardeau insoutenable pour ces professionnels dévoués.

En ces moments troublés où même les plus sceptiques ne peuvent pas dire que le temps ne se dérègle pas, il est tout à fait pertinent de se soucier d’écologie. Pour Emmanuelle Lalande, Secrétaire Générale Adjointe du SNFOCOS :  Écologie et recyclage, peuvent faire beau ménage… À condition d’être associés à bon escient.

 

Cour de cassation : rejet du pourvoi de l’UGECAM Occitanie et reconnaissance définitive du harcèlement moral subi par Mme Béatrice NOYER, Déléguée Syndicale Centrale FO UGECAM Occitanie et Déléguée Syndicale FO du CRIP à Castelnau-le-Lez

Depuis plusieurs années, les salariés du régime général de Sécurité sociale subissent une dégradation continue de leur situation économique et professionnelle, alors même qu’ils assurent des missions essentielles de service social, de solidarité nationale et de gestion de droits fondamentaux. Cette dégradation n’est pas le produit du hasard, ni la simple conséquence d’un contexte économique tendu : elle résulte d’un mécanisme cohérent, durable, et désormais parfaitement identifiable, que l’on peut qualifier de triple effet ciseau.

Il est des dégradations qui avancent à bas bruit. Depuis 2020, le pouvoir d’achat des personnels de la Sécurité sociale s’effrite, année après année, avec la régularité d’une marée qui ne remonterait jamais tout à fait. Les officiels s’emploient à rassurer ; la réalité vécue raconte une autre histoire : celle d’agents qui travaillent autant, sinon davantage, pour un salaire qui pèse de moins en moins lourd au moment de remplir le caddie, le réservoir ou de régler le loyer.

La santé des femmes influence directement les conditions de travail, les parcours professionnels et le maintien en emploi. Une enquête nationale, menée auprès de 8 000 femmes, par les pôles professionnels Alimentaire, ESS et Coiffure, paritaires et mutualistes, d’AG2R LA MONDIALE permet d’objectiver ces enjeux encore trop peu visibles.

L’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) a publié un kit numérique dédié à la santé mentale au travail, conçu comme un outil opérationnel à destination des dirigeants, managers et agents de direction des organismes de protection sociale.

En 2024, 60,4 % des Français âgés de 55 à 64 ans occupaient un emploi — du jamais-vu depuis 1975.

L’État contre ses propres citoyens ? 

Il y a des reports qui s'expliquent. Et il y en a qui, à force de se répéter, finissent par ressembler à de l'abandon.