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    24 / 07 / 2018
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    Oracle ferme subitement « Mission Red » sa plate-forme gamifiée d’innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ?

    Fini les « red credits », cet argent virtuel que l'on pouvait miser sur des idées pour qu'elles deviennent des innovations. « Mission Red » a été unilatéralement et subitement fermée par la direction EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) d'Oracle. De quoi susciter incompréhensions, frustrations et interrogations alors que la plate-forme était devenue une source d’émancipation pour les salariés, leurs représentants et les managers...
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    24 / 07 / 2018
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    Handicap

    Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ?

    Dans le cadre de la concertation ouverte sur l'emploi des personnes handicapées, l'ensemble des confédérations syndicales avait signé le 15 mai un communiqué demandant la suppression des accords agréés qui permettent à une entreprise ou une branche de piloter, sur la base d'un accord négocié, la contribution due à l'Agefiph, le fonds de collecte et d'intervention en place dans le secteur privé.

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    24 / 07 / 2018 | 19 vues
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    1,6 % d’augmentation sur l’ensemble de la grille de la branche des services de l’automobile pour 2019

    Le 4 juillet, notre fédération a signé l’accord sur les salaires minimaux pour 2019 dans la branche des services de l’automobile. Toutes les organisations syndicales n’avaient pas indiqué leur position en séance. Depuis, l’accord est devenu un accord unanime (FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT).
    • Relations sociales
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    24 / 07 / 2018 | 16 vues
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    Accord de 1,2 % sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2018

    Le 13 juillet 2018, FO métaux a signé l’accord national portant revalorisation sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2 % pour l’année 2018.
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    23 / 07 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187

    Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes
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    23 / 07 / 2018 | 36 vues
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    Prévention du risque d'amiante chez Socotec : approche oui/non contre logique d'amélioration continue des processus

    En octobre 2015, la direction de Socotec a proposé un plan d’amélioration en 10 points de la prévention du risque lié à l’amiante. Les objectifs seraient pour moitié atteints, selon le CHSCT, tandis que la direction y voit l’illustration de son engagement dans une « logique d’amélioration continue de ses processus de prévention du risque amiante ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 07 / 2018 | 1003 vues
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    Le boycott de l’Ordre national infirmier est plus que jamais d’actualité

    Le gouvernement et l’Ordre national infirmier (ONI) mettent au pas les 520 000 infirmiers exerçant en France, dont 250 000 travaillent dans les établissements publics de santé.

    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 07 / 2018 | 28 vues
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    Bruno Le Maire autorise la prise de contrôle de Cofigéo sur Agripole « sous condition de maintien de l'emploi »

    Le Syndicat national des industries agro-alimentaires SNI2A CFE-CGC de la société Raynal & Roquelaure Capdenac et l’union départementale CFE-CGC 12, syndicat des agents de maîtrise ou assimilés, techniciens, ingénieurs et cadres, prennent acte de la décision (positive) de Bruno Le Maire, qui « a autorisé, sous condition de maintien de l’emploi, la prise de contrôle exclusif d’une partie du pôl
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    20 / 07 / 2018 | 14 vues
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    Santé : plus de la moitié des établissements concernés n’ont pas suivi les recommandations des branches

    La DREES vient de publier les résultats de la dernière édition de l’enquête sur la protection sociale complémentaire d’entreprise (PSCE), menée en 2017 avec l'IRDES (*). 

    Quels sont les principaux enseignements à en tirer ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
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    20 / 07 / 2018 | 29 vues
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    Le point sur la clause de mobilité

    Une clause de mobilité permet à l’employeur d’imposer un changement de lieu de travail, même au-delà du secteur géographique, dès lors que la nouvelle affectation ne dépasse pas le cadre de la clause de mobilité.
    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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