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    27 / 09 / 2018 | 374 vues
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    Nouvelle convention collective pour les agents de direction de la Sécurité sociale

    La dernière réunion paritaire nationale (RPN) sur le premier volet de la nouvelle convention collective des agents de direction (ADD) s'est déroulée le 3 juillet dernier.

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    27 / 09 / 2018 | 28 vues
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    Alter'Venture : un programme régional d'accélération pour le développement des entreprises de l'ESS

    En mai 2017, l'Union régionale des SCOP (URSCOP) du Languedoc-Roussillon a lancé un projet expérimental : Alter'Venture, un « programme régional d’accélération ».
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    27 / 09 / 2018 | 10 vues
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    Esprit « corporate » : priorité d’embauche des survivants en cas de décès d’un salarié

    Les textes conventionnels des 150 000 agents des caisses de sécurité sociale prévoient une priorité d’embauche des survivants en cas de décès d’un salarié.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    26 / 09 / 2018 | 259 vues
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    L’enseigne Chaussexpo va fermer 35 magasins

    L’enseigne Chaussexpo va fermer 35 magasins, vendre son siège et supprimer 116 emplois. L’annonce en a été faite aux représentants du personnel la semaine dernière.

    Le même jour, les syndicats FO, CGT et CFDT ont lancé un appel à la grève, les salariés étant bien décidés à obtenir les meilleures conditions d’accompagnement.
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    25 / 09 / 2018 | 634 vues
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    Le tiers lieu coopératif : l'exemple de Casaco, la « tribu collaborative »

    Les tiers lieux, cette « troisième place » (Ray Oldenburg) entre le domicile et le lieu de travail, ont la cote ; pas un plan d’urbanisme qui ne contienne au moins un tiers lieu...

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    25 / 09 / 2018 | 26 vues
    Profile picture for user gbuiron

    Ociane groupe Matmut renouvelle sa certification qualité ISO 9001

    Entreprise relevant du code de la mutualité, Ociane groupe Matmut compte 650 000 adhérents. Dès 2013, elle a choisi d’avoir recours à l’organisme certificateur AFNOR (Association Française de Normalisation) pour mettre en place la certification ISO 9001* « conception, distribution et gestion de produits d’assurance et de prévoyance pour les adhérents entreprises et particuliers ».

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    25 / 09 / 2018 | 192 vues
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    Total : accord CSE et moyens syndicaux

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  • Ressources d'entreprise
    25 / 09 / 2018 | 15 vues
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    Bouygues Télecom : accord CSE

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    25 / 09 / 2018
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    L’accord CSE de Total attaqué au tribunal pour octroi d’avantages indus aux permanents syndicaux

    Avec par exemple un gestionnaire de carrière dédié, l’accord CSE de Total signé en juillet semble plutôt favorable aux élus et délégués syndicaux. Un peu trop au goût du Sictame UNSA qui parle d’un « accord de la honte » gravant dans le marbre des avantages considérés comme indus aux permanents syndicaux.
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    25 / 09 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°193

    L’accord CSE de Total attaqué au tribunal pour octroi d’avantages indus aux permanents syndicaux - Revue de personnel syndical avec l’employeur en mode « gentlemen’s agreement » - Deux accords CSE à la Société Générale : services centraux et réseau - GFI : l’accord sur le CSE et le droit syndical non signé - Pourquoi les cadres de direction des hôpitaux doivent-ils valider leurs données personnelles pour voter aux prochaines élections ? - L’ordre infirmier toujours pas à l’ordre du jour pour SUD - Desserte d’Alger : mise en danger du personnel navigant selon Alter - La Ryder Cup de golf va contraindre des salariés de Renault à télétravailler - Faire passer le travail dominical à l'usure chez Hyper Carrefour de Nice - Les syndicats de Malakoff Médéric méfiants sur le rapprochement avec Humanis
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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