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    01 / 10 / 2018 | 144 vues
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    Transfert du budget de fonctionnement vers les ASC : est-ce judicieux pour le CSE ?

    Le comité social et économique (CSE) peut transférer une partie du budget de fonctionnement sur le budget des ASC. Cette possibilité doit-elle être retenue ? Est-ce judicieux ? Point sur une question technique mais importante.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    01 / 10 / 2018 | 13 vues
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    Dialogue social : de l’intérêt d’accompagner avant de dresser des bilans

    Selon la presse, le Ministère du Travail s’est réjouit des premiers effets des ordonnances sur le travail publiés il y a un an. Un changement culturel de dialogue social serait en cours. Rien que ça !
    • Relations sociales
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    01 / 10 / 2018 | 20 vues
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    Détachement des conducteurs dans le transport routier : en route vers l'Europe sociale ?

    En mai dernier, la Commission européenne présentait le premier volet de son paquet sur la mobilité, ensemble d’initiatives censées moderniser la mobilité et les transports européens. Pour La Solidarité (PLS) propose ici une analyse de ce volet, spécifiquement centrée sur le texte établissant des règles spécifiques pour le détachement de conducteurs dans le secteur du transport routier (STR).
    • Emploi, formation et compétences
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    01 / 10 / 2018 | 30 vues
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    Nouvelles fusions au sein de Viasanté

    Les rapprochements ou fusions se poursuivent. Les assemblées générales de mai et juin dernier de la Caisse de prévoyance mulhousienne (CPM), de MJ-MUTI, de Réunica Mutuelle et d’UNELEC ainsi que de Viasanté et la mutuelle d’AG2R La Mondiale ont approuvé leur projet de fusion au sein de cette dernière.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    01 / 10 / 2018 | 33 vues
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    5e prix de l'économie sociale et solidaire du toit citoyen

    Roger Belot, président du jury du livre de l’économie sociale et solidaire (ESS) et Patrick Gobert, président du Club des CE citoyens, ont remis le prix du livre sur l’économie sociale et solidaire. Placé sous le haut patronage du Ministère de la Transition écologique et solidaire, le prix est parrainé par la MAIF depuis sa création.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 09 / 2018 | 11 vues
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    La syndicalisation : une donnée incontournable mais non suffisante à l'heure de la révolution numérique

    La syndicalisation des travailleurs reste la première préoccupation du syndicat afin de les organiser et de garantir leurs intérêts dans une société où l’individualisme et la réussite personnelle semblent de plus en plus représenter l‘objectif indépassable…
    • Relations sociales
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    28 / 09 / 2018 | 128 vues
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    Quels liens entre la jeunesse et l'ESS ?

    L’économie sociale et solidaire (ESS) promeut des valeurs de solidarité, d’équité, de coopération et de démocratie. Elle casse les codes de l’économie classique et se présente comme une alternative au modèle économique dominant.

    L’ESS est présente dans de nombreux secteurs d’activités et tente de répondre aux besoins sociaux et environnementaux du territoire.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 09 / 2018 | 20 vues
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    L'Oréal choisit Negoventis pour former les commerciaux de terrain

    L’Oréal et le réseau Négoventis viennent de donner le coup d'envoi d'une classe pluri-départementale afin de former les commerciaux de terrain du leader mondial de la beauté.
     
    L’Oréal a recruté 12 candidats qui suivent actuellement la formation de « responsable de la distribution » à la Chambre de commerce et d’industri
    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 09 / 2018 | 9 vues
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    PLFSS 2019 : la réaction de la Mutualité Française

    Si la Mutualité Française salue certaines mesures qui vont renforcer la prévention et améliorer l’accès aux soins, elle regrette l’augmentation de la participation forfaitaire (1) de 18 à 24 euros. Cette évolution va pénaliser les patients hospitalisés qui ont déjà les restes à charge les plus lourds à supporter.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 09 / 2018 | 47 vues
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    Une négociation CSE réussie est une négociation préparée : retour d'expérience de la CFE-CGC PSA

    L’accord relatif à la mise en place d’une nouvelle instance représentative du personnel au sein de PSA Automobiles a été signé le 13 avril 2018 par cinq organisations syndicales représentatives sur six (FO, CFTC, CFDT, GSEA/SIA et CFE-CGC). Nous livrons ici quelques conseils pour une négociation réussie et une signature unanime.
    • Relations sociales

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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