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    05 / 02 / 2019 | 249 vues
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    NAO 2019 à la MAIF : on est loin du compte !

    Une seconde réunion paritaire sur les NAO 2019 s'est tenue la semaine dernière avec des propositions de la direction de la MAIF bien loin des revendications exprimées par les organisations syndicales.

    L'intersyndicale (CAT, CGT, CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA) a tenu à s'adresser directement à la responsable des RH pour confirmer son exigence :
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    05 / 02 / 2019 | 24 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Élu, qui es-tu ?

    Plus de 600.000 personnes (soit 6 % des salariés) exercent au moins un mandat de représentation du personnel (source : étude de la DARES du 22 janvier 2019). Les données statistiques vont à rebours des idées véhiculées sur la pertinence et la nécessité des ordonnances Macron.
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    04 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°211

    Seulement 1 % du grand débat national est initié par des organisations à but lucratif - HPE : comment des salariés concernés par la fermeture de leur site se retrouvent exclus des mesures du déménagement ? - Élections professionnelles chez Allianz : la fin de l’intrigant comité inter-établissement - Plus de 800 000 € demandés par un avocat à un syndicat, ex-CFDT : délibéré de la Cour d’appel en mars - « Montrer que, pour évoluer, on peut s’extraire de son poste actuel » - Débriefing du concours des cadres supérieurs de la Mairie de Paris - La réduction mondiale d'effectifs chez SAP va passer par la France - Le plan Vanille pas encore dévoilé chez Orange, déjà des interrogations - Quel syndicat a obtenu l’amendement qui « sanctuarise » le greffe du conseil de prud’hommes ? - Annualisation chez CFDT Décathlon : l'aubaine des temps partiels - Pourquoi Altran répond peu depuis une semaine
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    04 / 02 / 2019 | 136 vues
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    Prime Macron : rétropédalage du Père Noël chez Ausy

    C'est suffisamment rare pour le souligner : le 19 décembre 2018, une intersyndicale CFTC, CFE-CGC, CFDT et CGT a adressé un courriel à la direction générale d'Ausy (donc à son président François Beharel) et du groupe Randstad France.

    • Relations sociales
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    04 / 02 / 2019 | 64 vues
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    Nouvel accord de prévoyance dans la branche des agences de presse

    Un accord vient d'être signé avec la Fédération française des agences de presse (FFAP) et la Fédération nationale des agences de presse photos et informations (FNAPPI) suite aux négociations menées pour fixer des garanties minimales de prévoyance (incapacité, invalidité et décès) au bénéfice des salariés de la branche.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    01 / 02 / 2019 | 31 vues
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    Les élus CGT interpellent la direction de la Macif

    Voici ce que la CGT a déclaré au CCE d'hier :
     
    Dans son édition du 23 janvier 2019, l'article intitulé « Une augmentation en or Macif » dans Le Canard Enchaîné met en exergue « le cadeau de fin d’année reçu par le patron de la Macif Alain Montarant », soit une hausse de 62,5 % pour un revenu cumulé annuel de près de 400 000 €. 
     
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    01 / 02 / 2019 | 15 vues
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    Le télétravail dans la fonction publique perçu comme trop contraignant par les employeurs et les agents

    La semaine dernière, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un premier bilan du déploiement du télétravail dans les trois versants de la fonction publique (*) depuis la publication en février 2016 du décret encadrant les conditio
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 02 / 2019 | 47 vues
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    Destruction des solidarités : le gouvernement « persiste et signe »

    La Mutualité Fonction Publique (MFP) dénonce le dispositif envisagé de résiliation des contrats de santé.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    01 / 02 / 2019 | 372 vues
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    Eurodif/Bouchara cède des magasins et ses salariés

    Lors du comité d’entreprise du 4 décembre 2018, la direction d’Eurodif/Bouchara a annoncé la cession de sept de ses magasins (Niort, La Roche-sur-Yon, Herblay, Le Mans, Saint-Brieuc et Cholet).

    Ceci intervient après la fermeture des magasins de Saint-Nazaire, de Maurepas, de Paris Lingerie et de Flers. Où vont-ils s’arrêter ?
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    31 / 01 / 2019 | 303 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Développement des compétences : une obligation de résultat pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

    Face au manque de compétences de certains salariés et à la faible compétitivité de notre pays, les lois de mars 2014 et de septembre 2018 ont introduit de nouvelles obligations de formation pour les employeurs de plus de 50 salariés.
     
    La réforme de la formation du 5 septembre 2018 modifie les obligations des employeurs.
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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