Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 04 / 2019 | 86 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Après avoir « libéré la parole », la FNATH publie un livre blanc

    Suite aux nombreuses contributions reçues sur la page internet « Libérons la parole », la FNATH a décidé de les diffuser dans un livre blanc.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    09 / 04 / 2019 | 130 vues
    Profile picture for user Bruno

    RAC O (100 % Santé) : impact sur la couverture santé des actifs et des retraités de Total

    Le Sictame UNSA de Total est intervenu le 9 avril 2019 dans le cadre d'un atelier organisé par MiroirSocial en partenariat avec Exceptio Avocats et Actelior sur les conséquences du reste à charge 0 en optique, dentaire et audition.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 04 / 2019 | 249 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    Grève à la DGFIP : la justice administrative refuse de se faire instrumentaliser

    Le directeur général a trouvé utile d’inciter la Direction régionale d’Occitanie à assigner en référé au tribunal administratif de Toulouse 40 collègues ayant participé à des actions de grève avec blocage de sites ainsi que les 4 secrétaires des sections syndicales FO, Solidaires, CGT et CFDT.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 04 / 2019 | 916 vues
    Profile picture for user Domi10

    Macif : quand transformation rime avec fin du mutualisme

    En lisant les pages d'accueil des ordinateurs des salariés de la Macif, on tombe sur le nouveau modèle de la relation client. On peut y lire :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 04 / 2019
    Profile picture for user robin

    La politique de cadeaux de l'ex-CE de Start People hors du radar judiciaire

    Pas une mais deux plaintes ont été déposées fin 2018 par le comité d’entreprise de Start People sur des exactions supposées commises par le bureau dirigé par FO (voir notre premier article ici).

    • Activités sociales et culturelles
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 04 / 2019
    Profile picture for user aminart

    Parole

    « Quel détournement du regard opère le coaching au niveau organisationnel ? » - Scarlett Salman, sociologue

    C’est en voyant le « rapprochement un peu incongru entre la rationalité économique des entreprises et l’univers du développement personnel », au début des années 2000, que Scarlett Salman (désormais sociologue) s’est intéressée aux coaches. Depuis, elle y a consacré une thèse, « Une hygiène psychique au travail ?

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 04 / 2019 | 208 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Le groupe VYV innove dans l’engagement militant et joue la carte du débat

    Cette année, afin de développer la proximité, 155 ambassadeurs (*) du groupe VYV vont sillonner la France pour écouter et dialoguer avec les adhérents et le grand public sur les grands thèmes de la santé et de la prévention.
     

    Ces actions baptisées « the place to VYV » les mèneront en avril en Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est et Île-de-France.
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 04 / 2019 | 300 vues
    Profile picture for user fsouillot

    L’insuffisance professionnelle peut-elle justifier une sanction ?

    La faute disciplinaire est un manquement du salarié à ses obligations professionnelles envers l’employeur.


    La faute peut résulter d’un manquement au règlement intérieur (ex. : discipline), aux règles de sécurité ou aux règles de vie en communauté de travail. Elle suppose une mauvaise volonté délibérée (Cass. soc., 16 février 2012, n° 10-18162).

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 04 / 2019 | 660 vues
    default-user-image

    Recentrer les missions de la DGCCRF sur les relations inter-entreprises dans le cadre d'une future « police économique et de sécurité sanitaire » : quelle place à la sécurité du consommateur ?

    Face au tollé provoqué par les propos du Ministre de l’Agriculture plaidant pour une police unique (voire pour la création d'une agence) de la sécurité sanitaire des aliments regroupant les services de la DGAL (Direction Générale de l'Alimentation) et de la DGCCRF (Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes), Bruno Le Maire a répondu en urgence aux

    • Organisation du travail
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    08 / 04 / 2019
    Profile picture for user RH

    Le prix de l’adhésion à une organisation d’employeurs conditionne-t-il sa représentativité ?

    Avec un niveau d’adhésion quasiment trois fois inférieurs à celui de la Fédération de la plasturgie qui lui contestait sa représentativité, Plastalliance a démontré la réalité de ses services.
     

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 847
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
CESE,
MMJ

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement