Par un heureux hasard du calendrier qui ne trompe personne, la Cour des comptes a publié hier un rapport sur trois régimes spéciaux de retraites parmi 42, la veille de la présentation de ses préconisations pour la réforme des retraites par Jean-Paul Delevoye.
La direction souhaite mettre en place un dispositif de debriefing et de soutien psychologique.
Par une dépêche AFP datée d’hier soir, nous avons appris que la Cour des comptes s’était livrée à une charge sans précédent contre les acquis sociaux du personnel actif et retraité des industries électriques et gazières, en préconisant une accélération de la « réforme » des régimes spéciaux.
Dans le cadre de l’événement « rencontre des solutions de sport et ESS » organisé par le Ministère des Sports, qui s'est tenu le 2 juillet, à Saint-Denis, la Confédération générale des sociétés coopératives et le Ministère des Sports ont signé une convention de partenariat pour promouvoir le statut de société coopérative d’intérêt co
Pour que chacun mesure bien les effets des décisions ministérielles annoncées sur le nouveau réseau de « proximité » des services de la direction générale des finances publiques, présentées comme un renforcement de la présence du service public sur le territoire, au-delà de l'habillage ministériel et la communication sur ces projets, quelques chiffres sont tout simplement éloquents...
La mise en place du CSE, prévue pour novembre au sein du groupe Atos, a été l’occasion de négociations croisées et manifestement fructueuses pour certaines organisations syndicales.
Dans la fonction publique territoriale, deux projets de décret modifiant le dispositif de prime d’intéressement aux performances collectives des services dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics (PIPCS) ont été présentés au conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) du 10 juillet.
Mardi 9 juillet, la Fondation Paul Bennetot, dédiée à la recherche médicale et créée par la Matmut en 2006 sous l'égide de la Fondation de l’Avenir, a signé une convention dans le cadre du programme de recherche « prévention de la souffrance mentale chez les étudiants en médecine » avec l'Université de Rouen-Normandie.
Le réseau ANACT-ARACT a développé la méthode de « l’évaluation embarquée » pour aider les entreprises à efficacement impliquer les salariés dans un projet de changement.