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    14 / 06 / 2019 | 66 vues
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    Charte pour les travailleurs des plateformes : la prime au moins disant social !

    Le 4 septembre dernier, le Conseil constitutionnel censurait l’article de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui donnait la possibilité aux plateformes de définir dans une charte les conditions et modalités d’exercice de leur responsabilité sociale à l’égard de leurs travailleurs.

    • Emploi, formation et compétences
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  • Grand angle
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    14 / 06 / 2019
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    Grand angle

    La maîtrise de la qualité relationnelle au travail, un ressort personnel qui améliore les relations sociales

    Une partie des conflits, ouverts ou masqués, se trouverait désamorcée si les protagonistes saisissaient les principaux mécanismes de la qualité dite relationnelle. Le groupe JLO et l'EPMN qui parrainaient le 18 avril l'atelier organisé par Miroir Social en sont convaincus (...)
    • Relations sociales
  • Bip Bip
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    13 / 06 / 2019
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    Thales : les commentaires associés à un sondage alertent la direction sur le comportement d'un haut manager de Gemalto

    Le haut manager est toujours en poste chez Gemalto mais désormais sous haute surveillance de la part du groupe Thales (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 06 / 2019 | 853 vues
    Profile picture for user FERC

    France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) condamnée pour recours abusif aux heures supplémentaires : plus d’un tiers temps par an sans être rémunéré

    Le conseil des prud’hommes de Chambéry a condamné France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) à payer un nombre conséquent d’heures supplémentaires à un mécanicien.

     

  • Participatif
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    13 / 06 / 2019 | 726 vues
    Profile picture for user ifleurence

    Direction technique de la poste : la spirale infernale des baisses d'effectifs et de la qualité de service

    À raison d’une diminution de 7 % par an, comme annoncé par le directeur de la direction technique (DT) en CDSP du 6 mars, dans le meilleur des cas jusqu’en 2023, nous assistons à une baisse drastique des effectifs.
     

    • Emploi, formation et compétences
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    13 / 06 / 2019 | 65 vues
    Profile picture for user stokkink

    Budget européen 2021-2027 : à la hauteur de l'Europe de demain ?

    C’est le prochain cadre financier pluriannuel (CFP), plus communément appelé « budget européen », qui est au cœur de cette nouvelle analyse de Pour La Solidarité (PLS).

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 06 / 2019 | 101 vues
    Profile picture for user marjorie

    Agir pour la fin de la violence et du harcèlement dans le monde du travail

    La Confédération européenne des syndicats et la Confédération syndicale internationale mènent une campagne (notre organisation entendant y prendre toute sa part) pour l’adoption d’une nouvelle norme internationale contraignante sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail lors de la conférence internationale du travail qui vient de débuter à Genève.

    • Organisation du travail
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    12 / 06 / 2019 | 118 vues
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    Bilan social du Grand Reims : une photo réaliste du processus de précarisation de la Fonction publique territoriale

    Lors du Comité technique du 14 juin prochain, le bilan social de l'année 2018 de la Communauté urbaine du Grand Reims sera présenté aux organisations syndicales qui y siègent dont l'UFICT-CGT.
     

    De la lecture de ce document, ressortent les principaux éléments :
     

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    12 / 06 / 2019
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    Un syndicaliste de Securitas accusé d'avoir instrumentalisé un suicide : jugement en diffamation le 20 juin

    Le tribunal de police de Paris rendra sa décision le 20 juin en matière de diffamation privée dans un litige opposant un élu syndical et l’ex-patron de Securitas, Michel Mathieu, parti en juin 2018 après 20 ans de service dans le groupe.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 06 / 2019 | 157 vues
    Profile picture for user RH

    Pas d’intéressement au Figaro en raison des plans de départs volontaires

    Les charges exceptionnelles du plan de départs volontaires de 2018 qui concernait l’administratif expliquent en partie pourquoi il n’y aura pas d’intéressement en 2019 au titre de 2018 rapporte la CGT du groupe Figaro.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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