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    11 / 10 / 2019 | 161 vues
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    4e édition du prix d'innovation mutuelle : « le label Mutualité Française est recherché » - Patrick Sagon

    204 candidatures reçues en 2019 : + 45 % par rapport à l’édition de 2018 (...)
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    10 / 10 / 2019
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    Altran encore loin des élections professionnelles

    Les dernières élections professionnelles se sont déroulées en novembre 2011; les prochaines pourraient bien ne pas avoir lieu avant le premier semestre 2020 (...)
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    10 / 10 / 2019 | 988 vues
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    « Concrétiser la fusion en 2020 et approfondir notre partenariat avec la Macif », Patrick Brothier, Aésio

    Vers la finalisation du processus de fusion Adrea/Apreva/Eovi-Mcd et la création d'un groupe commun avec la Macif (...)
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    10 / 10 / 2019 | 1926 vues
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    De la GPEC à la GEPP à la Banque de France

    La DGRH pense qu’il est trop tôt pour ouvrir la négociation de ce nouvel accord et souhaite attendre le plan stratégique post 2020 (...)
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    09 / 10 / 2019
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    Leroy-Merlin : un licenciement qui a voulu s'appuyer sur un témoignage contraint

    Un récent litige traité au conseil des prud’hommes laisse percevoir quelques pratiques managériales de l’enseigne de bricolage (...)
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    09 / 10 / 2019 | 420 vues
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    Réforme des retraites : 6 contre-­vérités du gouvernement

    Ce qu’en pense la CFE-CGC du groupe RATP (...)
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    09 / 10 / 2019 | 301 vues
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    Air France reporte la fermeture de l’agence de Strasbourg

    La fermeture prévue pour fin novembre avait été annoncée aux salariés le 20 septembre, 4 jours avant le CSE (…)
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    Quand Amazon menace le lien social...

    Pas la peine d’attendre le déploiement de drones annoncé par la firme américaine (...)
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    08 / 10 / 2019
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    Parole

    « La reconnaissance automatique du statut cadre pour les délégués syndicaux centraux n’est pas la solution », Fabrice Fort, CGT Renault Trucks

    Des entreprises sont tentées d'accorder automatiquement un passage au statut de cadre aux délégués syndicaux centraux. Pas chez Renault Trucks où Fabrice Fort, 51 ans, est devenu cadre en juillet 2019 alors qu’il est délégué syndical central CGT depuis 2011. Interview d’un militant qui ne voit rien de choquant dans le fait d’avoir dû faire ses preuves dans son métier pour légitimer sa promotion.
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    08 / 10 / 2019
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    Bientôt la fin des trois semaines de congés imposées à tous les salariés de Nexter en août ?

    La DRH voudrait bien revenir sur cette rigidité calendaire mais sans s’engager à renégocier un avenant à l’accord temps de travail dont elle fait partie (…)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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