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    Violences sexuelles dans le sport : la mise au point des inspecteurs de la jeunesse et des sports

    Alors que la parole se libère dans le milieu du sport et que se multiplient les dénonciations d’abus sexuels, les inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS) se félicitent de la ligne ferme, claire et sans concession de la Ministre des Sports.

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    Entreprises « libérées » : comment renforcer l'autonomie et la participation des collaborateurs ?

    Qu’elles se réfèrent ou non au modèle en vogue de « l’entreprise libérée », de nombreuses organisations veulent favoriser l’autonomie de leurs salariés (...)
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    La MGP engagée dans le soutien psychologique des policiers

    La question du suicide au sein des forces de police est aujourd’hui au cœur des préoccupations (...)
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    Groupe Hopps : les salaires passent pour Adrexo, avec retard pour Colis Privé et Hopps

    Les salariés d'Adrexo ont reçu leurs salaires le 3 février alors que la direction avait annoncé le 29 janvier que rien n'était sûr (...)
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    Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ?

    Ces derniers mois, les réflexions n'ont pas manqué sur le sujet du lien entre emploi et conditions de travail. Synthèse (...)
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    Les élus doivent réinvestir les sujets économiques pour éclairer tous leurs champs d’action

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    La MFP et les syndicats de la fonction publique posent leurs conditions pour une véritable protection sociale complémentaire

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    Le PSE annoncé par le laboratoire MSD ne répond pas à une nécessité économique

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    08 / 02 / 2020
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    Le décret « arlésienne » sur l'habilitation des experts en santé au travail se fait encore désirer

    Ce retard considérable soulève plusieurs questions dont celle-ci : à quoi bon sortir d’un système d’agrément par l’État (monopole public) si c’est pour le confier à un acteur unique (monopole privé) ?
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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