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Des effets de la virtualisation sur l'emploi, la rémunération et la traçabilité
Les effets multiples et cumulatifs de la virtualisation chez SFR, Orange et Amadeus (...)
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L'obligation de formation peut difficilement être respectée sans une véritable culture de formation au sein de l'entreprise
À compter du 1er octobre 2021, l'état des lieux et le bilan des formations sur six années seront une redoutable épée de Damoclès pour les entreprises (...) -
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Difficultés de recrutement dans les collectivités locales
Cette année, 39 % des collectivités interrogées déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement (9 points de plus qu’en 2015) (...) -
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Ariane Group : 600 emplois dans l'atmosphère en 2022
Avec désaccord et regrets, notre fédération a pris connaissance du projet de suppression de 600 postes en 2022 par Ariane Group « afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise », notamment confrontée aux surcoûts engendrés par le retard de la fusée Ariane 6 et surtout à la compétitivité de la principale fusée concurrente, Falcon 9 (Space X) (...) -
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Le groupe Matmut gèle ses tarifs de mutuelle de santé jusqu’à fin 2022
Le gel des tarifs des contrats d’assurance de santé décidé par la mutuelle Ociane Matmut s’appliquera aux offres individuelles et collectives pour l'année 2022 (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Vie économique, RSE & solidarité
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Nouvelle grille des salaires dans la presse spécialisée
Les salariés relevant de la convention collective nationale de travail des employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres de la presse d’information spécialisée conservent la notion d’ancienneté que la délégation patronale voulait faire disparaître et obtiennent la reconnaissance d'un rôle de référent métier avec une majoration de 2 % (...) -
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Appel à la mobilisation chez Decathlon à l'atelier SAV de Brétigny-sur-Orge
Décathlon a décidé de fermer cet atelier pour donner plus d’espace à la logistique. L’activité est transférée à Ferrière en Brie (77) sans aucune facilitation pour permettre aux salariés garder le même équilibre pour la vie privée et familiale et aucun engagement pour la future affectation (...) -
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Futurs énergétiques 2050 : idéologie contre pragmatisme ?
Même en considérant que nous arrivions à une certaine sobriété énergétique, il est invraisemblable d’imaginer que les activités humaines (donc les besoins en électricité) diminuent au point de pouvoir être assurés par les énergies renouvelables (...) -
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Guide : version annotée de la convention collective du portage salarial par la CGT
Il était nécessaire de mettre un document de référence sur leurs droits et devoirs issus de cette convention collective à la disposition des salariés « portés ». Comme c’est la fédération CGT des sociétés d’études qui a réalisé ce guide, elle y a ajouté ses propositions d’interprétation, voire d’amélioration (...) -
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Enregistrer l'activité du poste de travail sur 90 jours chez Amadeus : un défaut d'information, selon la CGT
À la faveur d'un discret sondage mené auprès de plusieurs centaines de salariés cet été, la CGT Amadeus estime qu'une grande majorité n'a pas eu une connaissance pleine et complète d'un outil destiné à enregistrer l'activité du poste de travail sur 90 jours. Tandis que l'installation prochaine d'un autre outil, destiné officiellement destiné à faciliter le travail du service de support informatique, se profile. Il n'y pas matière à débat pour la CFDT qui se contente de rappeler les principes de la RGPD (...)